- 28 800 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zaměstnance na pozici Stavbyvedoucí
Místo výkonu práce Červený dvůr u Krnova (cca 20 min z Opavy) + výjezdy na stavby
řízení a organizace stavebních zakázek;
řízení jednotlivých dodavatelů prací a materiálů;
jednání s investory, TDI a dodavateli;
příprava a hlídání dodržování harmonogramů staveb;
hlídání dodržování technologických předpisů a postupů;
sledování celkových finančních nákladů jednotlivých projektů;
zpracování administrativy spojené se zakázkou.
praxe ve stavebnictví – dopravní stavby výhodou;
řidičský průkaz skupiny B;
samostatné řídící a organizační schopnosti, spolehlivost, zodpovědnost;
časová a místní flexibilita;
mzda 50.000 – 70.000,- Kč
5 týdnů dovolené;
stravenkový paušál;
služební vozidlo, notebook a mobilní telefon;
pojištění odpovědnosti pro případ škod způsobených zaměstnavateli;
příspěvek na MultiSport kartu;
peněžitý dar při pracovních výročích (5, 10, 15 let…);
peněžitý dar při životních výročích (dovršení věku 50 let, při odchodu do starobního důchodu);
vzdělávání a odborný rozvoj zaměstnanců
stabilní dlouhodobá práce

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.