Imperial Karlovy Vary provozující 5* hotel Imperial a 4* Spa Resort Sanssouci v Karlových Varech nabízí práci v pohodovém prostředí lázní:
ASISTENT ROOM DIVISON MANAGERA 5* hotelu - Housekeeping
Room Division manažer odpovídá za řízení provozu recepce a housekeeping, včetně zajištění kvalitních služeb a koordinace personálu.
Housekeeping je hotelové oddělení zodpovědné za úklid a celkovou čistotu pokojů i veřejných prostor – stará se o pořádek, výměnu ložního prádla, doplňování hygienických potřeb a udržování komfortu hostů.
Pracovní náplň:
• plánování, organizace a kontrola činností Housekeeping úseku dle pokynů nadřízeného,
• odpověnost za řádný úklid hotelu, dodržování pracovní doby pracovníků úseku a za úroveň poskytovaných služeb
• zajištění a odpovědnost za správný chod skladu čisticích prostředků a hotelové kosmetiky, prádla, za inventarizeaci
• SŠ s maturitou, praxe alespoň 2 roky podmínkou
• zkušenosti s vedením lidí, znalost hotelového provozu - zajištění organizace úklidu hotelu.
• znalost práce na PC podmínkou (MS Office)
• znalost ČJ a AJ na komunikační úrovni podmínkou, znalost NJ vítána
• příjemný vzhled a vystupování
• pečlivost, spolehlivost, komunikativnost, trestní bezúhonnost
• vyšší příplatky za práci o sobotách či nedělích
• pracovní doba 7:00 – 15:30, zpravidla pondělí - pátek
• vynikající strava zdarma připravovaná našimi špičkovými kuchaři
• placené Sick Days
• Multisport karta
• zvýhodněné pobyty ve spřátelených lázních
• zdarma vstup do našeho bazénového centra
• zvýhodněné tarify a telefony od O2 Family
• slevy u partnerů (např. Datart, Makro..) i na naše služby
• možnost parkování zdarma
• férové jednání
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Možnost parkování