- 45 000 – 60 045 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
DO ZÁVODU POZEMNÍ STAVITELSTVÍ V PRAZE HLEDÁME ŠIKOVNÉ KONSTRUKTÉRY / PŘÍPRAVÁŘE, KTEŘÍ NÁM POMOHOU ORGANIZOVAT PROCES PŘEDPROJEKTOVÉ A PROJEKTOVÉ PŘÍPRAVY STAVEB A JEJICH TECHNOLOGICKÝCH ZAŘÍZENÍ.
Vaší odpovědností bude:
zpracování podkladů pro nabídková řízení – specifikace materiálů
provádění technické přípravy staveb pro nabídky
příprava podkladů pro uzavření objednávek, SOD
zajištění požadované realizační dokumentace stavby, konstrukční návrhy, výkresy
Hledáme právě vás, pokud:
SŠ/VŠ elektro
praxe výhodou
uživatelská znalost PC, CAD programy
znalost anglického jazyka výhodou
spolehlivost, samostatnost, flexibilita
ŘP skupiny B
Co můžete získat:
Zajímavou práci v mezinárodní společnosti
25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
Denní příspěvek na stravné ve výši 95 Kč za odpracovanou směnu
Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.200 Kč
Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
Zaměstnanecký akciový program SEOP
Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zvýhodněné volání a další nabídky partnerů

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.