- 39 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Silný tým, inovativní technologie, dobrá pracovní atmosféra a spolehlivý zaměstnavatel - to vše na vás čeká ve společnosti stoba Brno. Jsme stabilní firma s dlouholetou tradicí a rozšiřujeme náš tým.
Chceš dělat ve firmě, která má budoucnost? Komponenty, které vyrábíme v Brně můžeš najít například ve Tvém autě! Baví Tě high tech? Některé z našich strojů jsou celosvětově unikátní a najdeš je pouze u nás!
Rozrůstáme se a potřebujeme posílit náš tým kvality o pozici - TECHNIK KVALITY
Práce probíhá v 3 směnném režim
Zasláním životopisu uchazeč souhlasí se zpracováním osobních údajů ve smyslu Zákona čj. 110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů za účelem nabídky práce. Údaje budou správcem zpracovány po dobu trvání náborového řízení, případně déle, když si to uchazeč bude přát. Zpracování osobních údajů je prováděno HR Manažerem, osobní údaje však pro správce mohou zpracovávat i jeho podřízení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.