- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost INTERSOFT-Automation s.r.o. se pohybuje na trhu od roku 1993 a od té doby stále stabilně roste. Zabýváme se především průmyslovou automatizací, zejména projektováním a výrobou elektrických rozvaděčů se zaměřením na výrobce strojů a zařízení v německy mluvících zemích.
V současné době patříme k největším exportním firmám ve své oblasti na českém trhu.
Máme již 85 zaměstnanců, z nichž přibližně polovina zastřešuje zakázky od poptávky až po fakturaci. Druhá polovina týmu rozvaděče kompletně vyrobí, otestuje a připraví pro expedici k zákazníkům.
Práce nám neustále přibývá, proto aktuálně hledáme šikovného kolegu do našeho týmu na pozici:
Projektant elektro rozvaděčů
Budete navrhovat na míru, dle požadavků klienta, technická řešení v oblasti automatizace a elektro. Vámi vytvořený projekt bude obsahovat nejen elektrické schéma rozvaděče, ale i kompletní elektrické propojení celého stroje.
Výsledkem Vaší práce bude přesně vyhotovený elektroprojekt dle zadání. Pracujeme se softwarem EPLAN Electric P8 / Pro Panel. Pokud máte zkušenost s prací jen v jiném softwaru pro oblast projektování elektro, rádi Vás do EPLANu zaškolíme.
Budete pracovat pod vedením zkušeného kolegy, který Vám se vším rád poradí.
Budete pracovat v perspektivní oblasti automatizace v nové moderní budově v Plzni – Černicích. Vaše kvalitní práce se odrazí na výsledcích a fungování celé společnosti a Vaší odměně. Když ukážete, co ve Vás je, dostanete možnost růst a plně Vás v tom podpoříme.
Pokud vnímáte, že je tato práce pro Vás ta pravá, přihlašte se nám a zašlete nám svůj životopis. Uvítáme i motivační dopis a pár slov, co je pro Vás klíčové při výběru této pozice.
Budeme se na Vás těšit!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.