- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Mondelēz International, světová jednička ve výrobě sušenek (Fidorka, Zlaté oplatky, Oreo, Milka). Působíme ve více než 80 zemích a naše výrobky dělají radost lidem v až 165 zemích. Naším cílem je vybudovat nejlepší sušenkový závod na světě, a proto hledáme nové technické talenty! Nyní hledáme do týmu posilu na pozici Výrobní operátor/ka ve výrobě sušenek v Lovosicích.
CO BYSTE MĚLI VĚDĚT?
Snažíme se našim zaměstnancům dávat prostor pro jejich vlastní růst a rozvoj. Setkáte se zde s motivujícím prostředím, férovým kolektivem a vstřícnou podporou ze strany nadřízených. Pokud se rychle zaškolíte a budete se chtít naučit něco víc, podpoříme Vás k dalšímu růstu, žádný šikovný zaměstnanec u nás nezůstane bez povšimnutí!
Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu! Těšíme se na Vás 😀

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.