- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Od roku 1982 se Takko Fashion proměnila v úspěšný mezinárodní smart diskontní řetězec. S více než 1900 prodejnami v 17 zemích přinášíme moderním rodinám stylové a nositelné oblečení pro každou příležitost. Jako smart diskont nabízíme kvalitní kousky za skvělé ceny a jedinečný nákupní zážitek. Přidejte se k nám a pomozte nám svým profesionálním a nadšeným přístupem udržovat úspěch Takko Fashion!
* vedení prodejny a týmu
* proaktivní prodej, zákaznický servis, práce se zbožím, péče o prodejnu
* plnění stanovených cílů prodejny
* účast na poradách a školeních, znalost produktů
* výběr, zaškolení, vedení a motivace týmu zaměstnanců
* plánování docházky a příprava podkladů pro mzdy
* komunikativní kolegyni/kolegu s duší obchodníka
* pozitivní vztah k módě
* znalost „VISUAL MERCHANDISINGU“ a zkušenost z vedoucí pozice vítané
* bonusy z prodeje
* slevu na nákup našeho zboží
* 3krát ročně sezónní poukázku na nákup zboží
* vánoční večeře s týmem kolegů
* soutěže o hodnotné ceny v rámci prodeje (např. dovolená s týmem, večeře pro celý kolektiv, hodnotné dárky atd.)
* stravenky 180 Kč, odpovídající platové ohodnocení
* zaškolení a navazující školení
* možnost kariérního postupu v rámci firmy – našich zaměstnanců si ceníme

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.