- Plný úvazek

Máte zájem o dlouhodobou spolupráci ve výrobě a nebojíte se třísměnného provozu?
Pak hledáme právě Vás! :-)
Náplní práce na pozici operátor výroby bude:
Místo výkonu práce je v Brně – Slatina, jedná se o třísměnný provoz (ranní/odpolední/noční).
Společnost nabízí propracovaný systém školení a s tím spojený kariérní růst a odměňování zaměstnanců. Je pro Vás připraveno důkladné školení :-).
Nástup: ihned nebo po dohodě
Lokalita: Brno Slatina
Směny: 3-směnný provoz (ranní, odpolední, noční)
POŽADAVKY:Co by měl splňovat úspěšný kandidát?
Nástup: IHNED nebo dohodou
Lokalita: Brno Slatina, Černovice
BENEFITY:- 50 Kč/ h příplatek za noční směnu (při 1 týdnu nočních směn +1 875 Kč)
Nabízíme práci ve stabilní nadnárodní společnosti s možností profesního růstu!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?