- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nové kolegy a kolegyně do moderní výroby v Ostravě.
Nabízíme práci v montáži, obrobně a slévárně s možností přestupu do kmene už po 6 měsících.
Podle pozice si vyděláte 25 000 – 28 000 Kč a navíc získáte další výhody.
Nabízíme práci v moderním provozu v montáži, obrobně a slévárně.
V oddělení montáže budete kompletovat brzdové systémy, vše vás rádi naučíme.
V obrobně budete zakládat a vyjímat kusy z automatické CNC linky, na slévárně pak pracovat u tavicích a licích pecí, kde se odlévají kovové výrobky.
Společně najdeme vhodnou pozici právě pro Vás!
Hledáme kandidáty kteří:
– jsou ochotní pracovat v nepřetržitém provoze (přes týden 7,5hod. směny a dva víkendy v měsíci 11,5hod. směny)
– mají základní znalost práce na PC
– jsou manuálně zruční
– fyzicky zdatní
Mzda 115 Kč/hod. + zákonné příplatky
Docházkový bonus 500 Kč
Příspěvek na dopravu 650 Kč – 2.500kč (dle vzdálenosti km do pracoviště)
Výkonnostní bonus až 3.000 Kč měsíčně
Dotované obědy (35 Kč za celý oběd)
Týden dovolené navíc
Smlouva na HPP
Zázemí moderního provozu
Možnost přestupu do KMENE
Chcete se o naší nabídce dozvědět více, nebo si rovnou domluvit pohovor? Kontaktujte nás na tel. čísle zobrazit tel. číslo nebo prostřednictvím odpovědního tlačítka a my se Vám ozveme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.