- 24 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nové kolegy a kolegyně do moderní výroby v Ostravě.
Nabízíme práci v montáži, obrobně a slévárně s možností přestupu do kmene už po 6 měsících.
Podle pozice si vyděláte 25 000 – 28 000 Kč a navíc získáte další výhody.
Nabízíme práci v moderním provozu v montáži, obrobně a slévárně.
V oddělení montáže budete kompletovat brzdové systémy, vše vás rádi naučíme.
V obrobně budete zakládat a vyjímat kusy z automatické CNC linky, na slévárně pak pracovat u tavicích a licích pecí, kde se odlévají kovové výrobky.
Společně najdeme vhodnou pozici právě pro Vás!
Hledáme kandidáty kteří:
– jsou ochotní pracovat v nepřetržitém provoze (přes týden 7,5hod. směny a dva víkendy v měsíci 11,5hod. směny)
– mají základní znalost práce na PC
– jsou manuálně zruční
– fyzicky zdatní
Mzda 115 Kč/hod. + zákonné příplatky
Docházkový bonus 500 Kč
Příspěvek na dopravu 650 Kč – 2.500kč (dle vzdálenosti km do pracoviště)
Výkonnostní bonus až 3.000 Kč měsíčně
Dotované obědy (35 Kč za celý oběd)
Týden dovolené navíc
Smlouva na HPP
Zázemí moderního provozu
Možnost přestupu do KMENE
Chcete se o naší nabídce dozvědět více, nebo si rovnou domluvit pohovor? Kontaktujte nás na tel. čísle zobrazit tel. číslo nebo prostřednictvím odpovědního tlačítka a my se Vám ozveme.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.