- 26 700 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nové kolegy a kolegyně do moderní výroby v Ostravě.
Nabízíme práci v montáži, obrobně a slévárně s možností přestupu do kmene už po 6 měsících.
Podle pozice si vyděláte 25 000 – 28 000 Kč a navíc získáte další výhody.
Nabízíme práci v moderním provozu v montáži, obrobně a slévárně.
V oddělení montáže budete kompletovat brzdové systémy, vše vás rádi naučíme.
V obrobně budete zakládat a vyjímat kusy z automatické CNC linky, na slévárně pak pracovat u tavicích a licích pecí, kde se odlévají kovové výrobky.
Společně najdeme vhodnou pozici právě pro Vás!
Hledáme kandidáty kteří:
– jsou ochotní pracovat v nepřetržitém provoze (přes týden 7,5hod. směny a dva víkendy v měsíci 11,5hod. směny)
– mají základní znalost práce na PC
– jsou manuálně zruční
– fyzicky zdatní
Mzda 115 Kč/hod. + zákonné příplatky
Docházkový bonus 500 Kč
Příspěvek na dopravu 650 Kč – 2.500kč (dle vzdálenosti km do pracoviště)
Výkonnostní bonus až 3.000 Kč měsíčně
Dotované obědy (35 Kč za celý oběd)
Týden dovolené navíc
Smlouva na HPP
Zázemí moderního provozu
Možnost přestupu do KMENE
Chcete se o naší nabídce dozvědět více, nebo si rovnou domluvit pohovor? Kontaktujte nás na tel. čísle Zobrazit tel. číslo nebo prostřednictvím odpovědního tlačítka a my se Vám ozveme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.