- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme největší česká personální agentura a hledáme OPERÁTOR VÝROBY – 2 SMĚNY (28. – 32.000 Kč) pro mezinárodní společnost, která se zabývá výrobou bezpečnostních komponentů v automotive.
Jste člověk, který je spokojený ve výrobě? Máte pečlivého ducha a touhu se realizovat v mezinárodní firmě? Umíte pracovat s VZV?
* Práce s výrobní dokumentací a dodržování interních směrnic
* Kontrola celého pracoviště před zahájením směny
* Kontrola práce na výrobní lince
* Ukládání výrobků pomocí VZV či pojízdným vozíkem
* Úzká spolupráce s nadřízenýmv
* SŠ nebo SOU – strojírenství
* Zkušenosti v programu SAP
* Praxi z výroby a ochotu pracovat na 2 směny
* Orientaci ve výkresové dokumentaci
* Pečlivost, zodpovědnost, komunikativnost
* Týden dovolené navíc /25 dní/
* Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
* Roční bonusy
* Příspěvky na sport, kulturu a stravování
* Mladý kolektiv, který pomůže se zaškolením
* Místo výkonu práce: okolí Brandýsa nad Labem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.