- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme největší česká personální agentura a hledáme OPERÁTOR VÝROBY – 2 SMĚNY (28. – 32.000 Kč) pro mezinárodní společnost, která se zabývá výrobou bezpečnostních komponentů v automotive.
Jste člověk, který je spokojený ve výrobě? Máte pečlivého ducha a touhu se realizovat v mezinárodní firmě? Umíte pracovat s VZV?
* Práce s výrobní dokumentací a dodržování interních směrnic
* Kontrola celého pracoviště před zahájením směny
* Kontrola práce na výrobní lince
* Ukládání výrobků pomocí VZV či pojízdným vozíkem
* Úzká spolupráce s nadřízenýmv
* SŠ nebo SOU – strojírenství
* Zkušenosti v programu SAP
* Praxi z výroby a ochotu pracovat na 2 směny
* Orientaci ve výkresové dokumentaci
* Pečlivost, zodpovědnost, komunikativnost
* Týden dovolené navíc /25 dní/
* Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
* Roční bonusy
* Příspěvky na sport, kulturu a stravování
* Mladý kolektiv, který pomůže se zaškolením
* Místo výkonu práce: okolí Brandýsa nad Labem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.