- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme přední poskytovatel informačních systémů pro čerpací stanice v České republice a dalších deseti evropských zemích. Naše nabídka zahrnuje pokladní systémy (POS, BOS), bezobslužné platební terminály (OPT), systémy pro centrální řízení (HOS) a řešení pro správu platebních karet a věrnostních programů.
S více než 30 lety zkušeností v oblasti vývoje a implementace systémů pro maloobchod s pohonnými hmotami nabízíme nejen špičkové produkty, ale také technologickou a IT podporu, která je nedílnou součástí naší činnosti.
Díky našim inovativním produktům a úzké spolupráci se zákazníky často určujeme nové standardy v oboru. Naše řešení zvyšují produktivitu a konkurenceschopnost čerpacích stanic, přičemž klademe důraz na spolehlivost a kvalitu.
Naše IT systémy pokrývají kompletní provoz čerpacích stanic a nabíjecích míst, přičemž naše produkty jsou dostupné v deseti evropských zemích. V letošním roce jsme úspěšně vstoupili na anglický trh, kde instalujeme systémy pro samoobslužné čerpací stanice. Mezi naše významné zákazníky patří společnosti jako Orlen, OMV, Petrom, Eni, Shell, Avanti, ONE1, Tesco, Makro a další menší firmy.
Naši obchodní a technologičtí partneři zahrnují přední vydavatele platebních karet pro retailový sektor pohonných hmot, jako jsou DKV, EuroShell, Routex, CCS, E100, AS24, Q8, a další. Produkty vyvíjíme ve spolupráci s lídry v oblasti akceptace platebních karet, mezi které patří Global Payments, Nayax, Sonet, Ingenico, Euronet a další.
Web: www.unicodesys.cz
Facebook: unicodesys.cz
Instagram: unicode_systems
Linkedin: unicode-systems-s-r-o
Co bude tvojí výhodou?

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.