Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Supervisor Development Control

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Plzeň
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pozice ve výrobní spoelčnosti v Plzni hledá Supervisora do sekce development Control. -sledování plnění běžících projektů (KPI) -plánování a zařizování interních a externích školení pro nové a stávající pracovníky -přípravu a sledování čerpání rozpočtu celého oddělení -zlepšování interních procesů -dohled nad řízenou dokumentací (ISO) POŽADAVKY: -vysokoškolské vzdělání (technické vzdělání výhodou) -velmi dobrá znalost anglického jazyka slovem i písmem -komunikativnost a dobré prezentační schopnosti -organizační schopnosti a samostatnost -MS Excel na dobré uživatelské úrovni (kontingenční tabulky, vzorce) BENEFITY: Společnost nabízí: - týden dovolené navíc - roční navýšení platu a další finanční bonusy - příspěvek na dopravu - profesní vzdělávání - příspěvek na penzijní připojištění - dotované stravování - jazykové vzdělávání - prostor k profesnímu růstu - příjemné pracovní prostředí - zvýhodněné volání
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Olomouc
  • BALASHOUSE s.r.o.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
  • Ostrava
  • MWB RECRUITMENT LIMITED, organizační…
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
  • Praha
  • JOBS TIME s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
  • Frýdek-Místek
  • L&Y Logistic Czech s.r.o. "v likvidaci"
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Mladá Boleslav
  • Special Service International, spol. s…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
  • Úherce, Plzeň-sever
  • Faurecia Plzeň, s.r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. prosince
  • Stodůlky, Praha
  • Siemens, s.r.o.
  • 38 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
  • Stodůlky, Praha
  • Siemens, s.r.o.
  • 50 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Mladá Boleslav
  • Trelleborg Mladá Boleslav s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

AJ benefit benefity bonus bonusy den interní ISO IT Most náplň práce nová nové OZP penzijní připojištění plán plánování plat plnění pojištění pozice práce pracovní pracovní prostředí pracovník prostředí připojištění příspěvek růst samostatnost sledování společnost stravování školení týden týden dovolené navíc vzdělání vzdělávání vzor znalost anglické dokument dovolené externí finanční jazyk kov náplň navíc oddělení organizační schopnost organizační schopnosti penzijní PR proces procesů profesní projekt příjemné příjemné pracovní prostředí roční schopnost schopnosti technické uživatel výrobní výše

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena