HR BUSINESS PARTNER s AJ | Vysočina-Brno

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Dlouho stojíte na jednom místě a ze samého přešlapování už nevidíte za obzor? Pojďte zkusit novou příležitost!

Jsme nadnárodní automotive společnost a obsazujeme pozici HR BUSINESS PARTNER. Hledáme kolegyni/kolegu se zkušenostmi na pozici HR Business partner / HR Generalist. Dynamika je to, co nás vystihuje. Proto se nám líbí lidé, kteří se nebojí přinášet zajímavé nápady a jsou jako my otevřeni novým myšlenkám a trendům.

Máte chuť být toho součástí? Určitě víte, co je třeba udělat – pošlete nám CV v ČJ+AJ.

Vaším úkolem na pozici HR Business Partner bude:

  • komplexní řízení HR ve výrobní společnosti
  • zodpovědnost za efektivní nábor zaměstnanců
  • podpora liniovým manažerům, řešení operativních potřeb pro zaměstnance, předávání informací v návaznosti na nová HR rozhodnutí, plánované projekty, atd.
  • spolupráce s HR Manažerem (plánování, strategie, projekty, Talent Management, vzdělávání, benefity, aj.)
  • komunikace s dodavateli, vedení výběrových řízení na dodavatele
  • analýzy, pravidelný reporting, dodržování KPI´s

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • AJ na úrovni pro denní komunikaci se zahraničním managementem
  • komplexní praxe v oblasti HR, ideálně automotive (Generalist, Business Partner)
  • prokazatelné zkušenosti s řízením lidí
  • výborná znalost personálního plánování a řízení ve výrobním prostředí
  • osobnostní předpoklady: komunikativnost, otevřenost novým myšlenkám, schopnost argumentovat, příjemné a profesionální vystupování, atd.
  • silná motivace pro tuto práci a schopnost přinášet výsledky

BENEFITY:

  • finanční ohodnocení dle dosavadních zkušeností
  • manažerský motivační program (prémie)
  • dovolená navíc
  • pružná pracovní doba
  • příspěvek na stravování
  • jazykové a odborné vzdělávání
  • notebook, mobilní telefon
  • příspěvek na dopravu

Máte o pozici zájem? Pojďme to společně diskrétně projednat.
Bc. Kamila Gebrtová
M: Zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. února
People Place & Partners a.s. | People Place & Partners a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
PROFI CREDIT Czech, a.s. | PROFI CREDIT Czech, a.s. | Brno-město Brno-město
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o. | DS Smith Packaging Czech… | Děčín Děčín
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
Schaeffler Production CZ s.r.o. | Schaeffler Production CZ s.r… | Předměstí, Svitavy Předměstí, Svitavy
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října
SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
NSE Solutions, s.r.o. | NSE Solutions, s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Velká Bíteš Velká Bíteš
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
První novinová společnost a.s. | První novinová společnost a.s. | Praha Praha
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
Michal Štěpánek | Michal Štěpánek | Rakovník Rakovník
  • 14 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
NÁBYTEK POHODA s.r.o. | NÁBYTEK POHODA s.r.o. | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • 18 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
OKAY s.r.o. | OKAY s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
NÁBYTEK POHODA s.r.o. | NÁBYTEK POHODA s.r.o. | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • 16 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto talent management zájem zkušenost