HR BUSINESS PARTNER s AJ | Vysočina-Brno

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Dlouho stojíte na jednom místě a ze samého přešlapování už nevidíte za obzor? Pojďte zkusit novou příležitost!

Jsme nadnárodní automotive společnost a obsazujeme pozici HR BUSINESS PARTNER. Hledáme kolegyni/kolegu se zkušenostmi na pozici HR Business partner / HR Generalist. Dynamika je to, co nás vystihuje. Proto se nám líbí lidé, kteří se nebojí přinášet zajímavé nápady a jsou jako my otevřeni novým myšlenkám a trendům.

Máte chuť být toho součástí? Určitě víte, co je třeba udělat – pošlete nám CV v ČJ+AJ.

Vaším úkolem na pozici HR Business Partner bude:

  • komplexní řízení HR ve výrobní společnosti
  • zodpovědnost za efektivní nábor zaměstnanců
  • podpora liniovým manažerům, řešení operativních potřeb pro zaměstnance, předávání informací v návaznosti na nová HR rozhodnutí, plánované projekty, atd.
  • spolupráce s HR Manažerem (plánování, strategie, projekty, Talent Management, vzdělávání, benefity, aj.)
  • komunikace s dodavateli, vedení výběrových řízení na dodavatele
  • analýzy, pravidelný reporting, dodržování KPI´s

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • AJ na úrovni pro denní komunikaci se zahraničním managementem
  • komplexní praxe v oblasti HR, ideálně automotive (Generalist, Business Partner)
  • prokazatelné zkušenosti s řízením lidí
  • výborná znalost personálního plánování a řízení ve výrobním prostředí
  • osobnostní předpoklady: komunikativnost, otevřenost novým myšlenkám, schopnost argumentovat, příjemné a profesionální vystupování, atd.
  • silná motivace pro tuto práci a schopnost přinášet výsledky

BENEFITY:

  • finanční ohodnocení dle dosavadních zkušeností
  • manažerský motivační program (prémie)
  • dovolená navíc
  • pružná pracovní doba
  • příspěvek na stravování
  • jazykové a odborné vzdělávání
  • notebook, mobilní telefon
  • příspěvek na dopravu

Máte o pozici zájem? Pojďme to společně diskrétně projednat.
Bc. Kamila Gebrtová
M: zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto talent management zájem zkušenost