- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máš po škole a hledáš si práci, která je svižná, založená na komunikaci a administrativě? Chceš si díky denní komunikaci udržet výbornou němčinu a baví tě práce ve větším týmu lidí? Pak nám pošli svůj životopis v NJ a ČJ.
Jak si práci u nás představit?
Každý den budeš v kontaktu s našimi zákazníky a dodavateli, ať už po telefonu nebo přes mail.
Tvoji zákazníci budou ze zahraničí, takže němčina bude tvůj jazyk číslo jedna.
Budeš přijímat objednávky a podle požadavků zákazníka řešit termíny dodání + případné změny.
Díky tomu si budeš umět sledovat skladové zásoby a případně zadávat požadavky do výrobního plánu nebo zajišťovat nákup potřebného materiálu.
Budeš tedy komunikovat i se spoustou lidí v rámci firmy – s výrobou, oddělením kvality, apod.)
Samozřejmě to bude i práce s počítačem, takže i to by tě mělo bavit.
Že je to výzva? No jasně! Získáš skvělou praxi v rámci nadnárodní automotive společnosti, což bude hodně dobrá startovní čára v tvém životopisu. Každopádně – vítáni jsou nejen absolventi. Pokud už máte za sebou nějakou tu praxi a hledáte novou pracovní příležitost, jste vítáni.
POŽADAVKY:
Tato pozice je vhodná i pro absolventy. Ale toto jsou věci, bez kterých se opravdu neobejdeme:
Bc. Kamila Gebrtová
M: zobrazit tel. číslo
E:
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.