- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Jedná se o technicky a administrativně zaměřenou pozici, kde se budete věnovat správě a zlepšování interních procesů, jež zahrnují celý životní cyklus produktu. Budete klíčovým uživatelem systému řízené dokumentace a tento budete spravovat, zajišťovat jeho funkčnost, budete mít dohled nad dokumentací ISO. Věnovat se budete implementaci technicky zaměřených SW řešení (CAD programy, designové databáze aj.) tak, aby byly efektivně využitelné.
Součástí práce je i problematika vyhodnocování rizik (s ohledem na implementaci nových systémových řešení), zpracování potřebných reportů a podkladů pro management, sledování KPI projektů.
Pokud již dokážete nabídnout mému klientovi odbornou praxi z podobně zaměřeného pracovního místa, dokážete prezentovat svá zjištění a navrhovat optimální procesní řešení, rozhodně zvažte uplatnění na této pozici. Vítán je analyticky zaměřený uchazeč, jež si dokáže stanovit priority v rámci pracovních úkolů a tyto s kolegy napříč firmou řešit.
nástup do PP: dohodou
mzdová nabídka: velmi individuální, dle zkušenosti konkrétního zájemce (45 – 65 tis. CZK), nástupní bonus 20 tis. CZK
Při výkonu práce využijete
podmínkou VŠ vzdělání ideálně zaměřené na procesní řízení, event. technický směr
aktivní AJ (nutná podmínka)
pokročilou znalost práce s MS Office (kontingenční tabulky, vyhledávání, vzorce)
ideálně znalost systémů pro správu technické dokumentace či systému PLM (velká výhoda)
předchozí odbornou praxi alespoň 3 roky
Zaměstnavatel nabízí
zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
příjemné a podnětné pracovní prostředí
5 týdnů dovolené
2× ročně finanční bonus až do výše 13., popř. 14. mzdy
příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu
pravidelná roční valorizace mzdy
dotované závodní stravování
jazykové kurzy – AJ
možnost profesního růstu a vzdělávání
Info o zaměstnavateli
globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby v Plzni probíhá i vývoj nových produktů (nové moderní vývojové centrum)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.