- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Optima Recruitment Europe – personální agentura s více než 20 lety zkušeností, která pomáhá firmám najít ty správné lidi a kandidátům najít skvělou práci. Nejsme korporát, takže jednáme rychle, efektivně a na míru každému klientovi. 🔍
Spolupracujeme s renomovanými firmami v různých odvětvích – třeba i na této pozici! Pokud hledáš stabilní práci se skvělými benefity, ozvi se nám a my ti pomůžeme udělat další krok ve tvé kariéře.
🔧 Co tě čeká?
🎯 Koho hledáme?
🔹 Máš SOU/SŠ technického směru (elektro výhodou)
🔹 Máš zkušenosti z výroby, ideálně montážních procesů
🔹 Ovládáš PLC systémy nebo pneumatické prvky (SMC výhodou)
🔹 Jsi manuálně zručný a domluvíš se anglicky alespoň nad technickou dokumentací
🎁 Co ti nabízíme?
💰 13. mzda + 5 týdnů dovolené + 6x sick day
📚 Možnost získat kvalifikaci v elektrotechnice (dříve vyhl. 50)
🚗 Příspěvek na dojíždění + doporučení nového kolegy (50.000 Kč)
🍽️ Příspěvek na stravování + volitelné benefity 12.000 Kč/rok
👷 Práci s nejmodernějšími technologiemi a novými projekty!
🕒 Pracovní doba: krátký dlouhý týden, R a N
👉 Chceš vědět víc? Ozvi se a rádi ti řekneme podrobnosti! 😊

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.