- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do you want to be a part of a skilled team of Infrastructure Engineers who work for some of the largest companies in Denmark? Now you have your chance to seek the challenging role as Infrastructure DevOps Engineer.
You will also participate and provide consultancy on a customer´s journey from legacy (On-premise setup) to future hybrid cloud solution (powered by Azure, AWS).
Together with your colleagues from CZ and PH, you will participate in On-call (24x7) duty to ensure stable deliveries.
Proven skills in Automation/Scripting, working with infrastructure as code in automating daily tasks in a GitOps operating model
Understanding and experience with technologies like Terraform, Kubernetes, Puppet and scripting tools - Powershell, Bash
Hybrid Operations (experience with both Cloud and On-premise infrastructure)
Strong foundation in at least 4-5 technical domains (Windows, Linux, AD, Web, Database, Networking, Security, Storage/Virtualization (VMware), Backup/Recovery, Logging/Monitoring/Reporting Familiarity with public clouds (Azure, AWS), ELK (Grafana), Icinga, cloud management is a plus.)
Handle Patch & Lifecycle Management of the Virtualized environment primarily VMware & Hardware
Project participating, deployments, upgrading & advisory is expected
Cloud-based Certifications (AWS, Azure) is nice to have
Cloud migration experience is a plus
• 5 weeks of vacations/year
• 5 sick days/year
• Flexible working hours
• Cafeteria flexible spending account (12,000 CZK/year)
• Meal vouchers in the amount of 100 CZK per work day
• Fully covered MultiSport card enabling free entry to sport facilities in Czech Republic
• Free breakfasts on Fridays and monthly Friday Bars (free beer and snacks)
• Free fruits and vegetables on Mondays and Wednesdays
• Wide selection of tea and coffee for free
• Yoga classes in the office on Mondays and Thursdays
• Height adjustable tables, relax zones with Xbox, PlayStation and ping pong
• Czech and Danish language lessons
• Annual flu vaccination for free
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.