- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pokud hledáš dlouhodobou práci jako kontraktor, mám pro Tebe takový projekt, který na území ČR nemá obdoby!
Jedná se o nejrozsáhlejší automatizaci, sběr a analýzu dat v oblasti energetiky (celkovou transformaci energetické infrastruktury v ČR). Celkově bude tento projekt trvat 6 let.
Tato společnost je start-up bez byrokracie, který působí na trhu cca 8 let s tím, že nyní mají okolo 50 zaměstnanců.
Celkem hledáme 3 různé integrační inženýry:
1. Řešení bezpečnostních požadavků a technické podpory operačních systémů
2. Automatizace pomocí auto. Skriptů v Ansible při nasazování balíčků a instalací (DevOps specialista)
3. Psaní automatizační testů v Ansible na podporu vývojářů
Co Tě čeká?
☑️ Automatizace pomocí automat. skriptů v Ansible při nasazování balíčků a instalací
☑️ Řešení bezpečnostních požadavků okolo operačních systémů
☑️ Psaní automatizovaných E2E a unit testů
☑️ Práce v agilním prostředí - 14denní sprinty
☑️ Možnost se podílet na vývoji zcela nového produktu
☑️ Volnost (ale i odpovědnost) při tvorbě technických designů
Využívané technologie:
Ansible, Ruby, Linux, Docker, VMWare, Maven, Jenkins, GIT
✔️ Dobrá znalost Linux (RH 8.x), Ansible, Zookeeper
✔️ Zkušenosti s architekturou HA řešení
✔️ Zkušenosti s HW a virtualizací
✔️ Znalost scriptování např. Ruby, Python
✔️ Velká výhoda je znalost Maven, Jenkins (CI), Git
✅ Flexibilní pracovní doba s možností home-office
✅ Příjemné pracovní prostředí a sympatický kolektiv
✅ Týden dovolené navíc, celkem 25 dnů
✅ Odborné vzdělávání
✅ Při práci s modulem, který pracuje s obrovským množství dat - možnost zapojit super počítač na VUT
✅ A další benefity jako stravenky (100,- Kč/den), MultiSport karta nebo nápoje na pracovišti zdarma

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.