- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pokud hledáš dlouhodobou práci jako kontraktor, mám pro Tebe takový projekt, který na území ČR nemá obdoby!
Jedná se o nejrozsáhlejší automatizaci, sběr a analýzu dat v oblasti energetiky (celkovou transformaci energetické infrastruktury v ČR). Celkově bude tento projekt trvat 6 let.
Tato společnost je start-up bez byrokracie, který působí na trhu cca 8 let s tím, že nyní mají okolo 50 zaměstnanců.
Celkem hledáme 3 různé integrační inženýry:
1. Řešení bezpečnostních požadavků a technické podpory operačních systémů
2. Automatizace pomocí auto. Skriptů v Ansible při nasazování balíčků a instalací (DevOps specialista)
3. Psaní automatizační testů v Ansible na podporu vývojářů
Co Tě čeká?
☑️ Automatizace pomocí automat. skriptů v Ansible při nasazování balíčků a instalací
☑️ Řešení bezpečnostních požadavků okolo operačních systémů
☑️ Psaní automatizovaných E2E a unit testů
☑️ Práce v agilním prostředí - 14denní sprinty
☑️ Možnost se podílet na vývoji zcela nového produktu
☑️ Volnost (ale i odpovědnost) při tvorbě technických designů
Využívané technologie:
Ansible, Ruby, Linux, Docker, VMWare, Maven, Jenkins, GIT
✔️ Dobrá znalost Linux (RH 8.x), Ansible, Zookeeper
✔️ Zkušenosti s architekturou HA řešení
✔️ Zkušenosti s HW a virtualizací
✔️ Znalost scriptování např. Ruby, Python
✔️ Velká výhoda je znalost Maven, Jenkins (CI), Git
✅ Flexibilní pracovní doba s možností home-office
✅ Příjemné pracovní prostředí a sympatický kolektiv
✅ Týden dovolené navíc, celkem 25 dnů
✅ Odborné vzdělávání
✅ Při práci s modulem, který pracuje s obrovským množství dat - možnost zapojit super počítač na VUT
✅ A další benefity jako stravenky (100,- Kč/den), MultiSport karta nebo nápoje na pracovišti zdarma
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?