- 40 000 – 45 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pokud hledáš dlouhodobou práci jako kontraktor, mám pro Tebe takový projekt, který na území ČR nemá obdoby!
Jedná se o nejrozsáhlejší automatizaci, sběr a analýzu dat v oblasti energetiky (celkovou transformaci energetické infrastruktury v ČR). Celkově bude tento projekt trvat 6 let.
Tato společnost je start-up bez byrokracie, který působí na trhu cca 8 let s tím, že nyní mají okolo 50 zaměstnanců.
Celkem hledáme 3 různé integrační inženýry:
1. Řešení bezpečnostních požadavků a technické podpory operačních systémů
2. Automatizace pomocí auto. Skriptů v Ansible při nasazování balíčků a instalací (DevOps specialista)
3. Psaní automatizační testů v Ansible na podporu vývojářů
Co Tě čeká?
☑️ Automatizace pomocí automat. skriptů v Ansible při nasazování balíčků a instalací
☑️ Řešení bezpečnostních požadavků okolo operačních systémů
☑️ Psaní automatizovaných E2E a unit testů
☑️ Práce v agilním prostředí - 14denní sprinty
☑️ Možnost se podílet na vývoji zcela nového produktu
☑️ Volnost (ale i odpovědnost) při tvorbě technických designů
Využívané technologie:
Ansible, Ruby, Linux, Docker, VMWare, Maven, Jenkins, GIT
✔️ Dobrá znalost Linux (RH 8.x), Ansible, Zookeeper
✔️ Zkušenosti s architekturou HA řešení
✔️ Zkušenosti s HW a virtualizací
✔️ Znalost scriptování např. Ruby, Python
✔️ Velká výhoda je znalost Maven, Jenkins (CI), Git
✅ Flexibilní pracovní doba s možností home-office
✅ Příjemné pracovní prostředí a sympatický kolektiv
✅ Týden dovolené navíc, celkem 25 dnů
✅ Odborné vzdělávání
✅ Při práci s modulem, který pracuje s obrovským množství dat - možnost zapojit super počítač na VUT
✅ A další benefity jako stravenky (100,- Kč/den), MultiSport karta nebo nápoje na pracovišti zdarma
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.