- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pokud hledáš dlouhodobou práci jako kontraktor, mám pro Tebe takový projekt, který na území ČR nemá obdoby!
Jedná se o nejrozsáhlejší automatizaci, sběr a analýzu dat v oblasti energetiky (celkovou transformaci energetické infrastruktury v ČR). Celkově bude tento projekt trvat 6 let.
Tato společnost je start-up bez byrokracie, který působí na trhu cca 8 let s tím, že nyní mají okolo 50 zaměstnanců.
Celkem hledáme 3 různé integrační inženýry:
1. Řešení bezpečnostních požadavků a technické podpory operačních systémů
2. Automatizace pomocí auto. Skriptů v Ansible při nasazování balíčků a instalací (DevOps specialista)
3. Psaní automatizační testů v Ansible na podporu vývojářů
Co Tě čeká?
☑️ Automatizace pomocí automat. skriptů v Ansible při nasazování balíčků a instalací
☑️ Řešení bezpečnostních požadavků okolo operačních systémů
☑️ Psaní automatizovaných E2E a unit testů
☑️ Práce v agilním prostředí - 14denní sprinty
☑️ Možnost se podílet na vývoji zcela nového produktu
☑️ Volnost (ale i odpovědnost) při tvorbě technických designů
Využívané technologie:
Ansible, Ruby, Linux, Docker, VMWare, Maven, Jenkins, GIT
✔️ Dobrá znalost Linux (RH 8.x), Ansible, Zookeeper
✔️ Zkušenosti s architekturou HA řešení
✔️ Zkušenosti s HW a virtualizací
✔️ Znalost scriptování např. Ruby, Python
✔️ Velká výhoda je znalost Maven, Jenkins (CI), Git
✅ Flexibilní pracovní doba s možností home-office
✅ Příjemné pracovní prostředí a sympatický kolektiv
✅ Týden dovolené navíc, celkem 25 dnů
✅ Odborné vzdělávání
✅ Při práci s modulem, který pracuje s obrovským množství dat - možnost zapojit super počítač na VUT
✅ A další benefity jako stravenky (100,- Kč/den), MultiSport karta nebo nápoje na pracovišti zdarma

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.