Nástup dle dohody; praxe výhodou; po zapracování prac.poměr na dobu neurčitou.
Kuchař/ka vaří pro kolektiv zaměstnanců, ale hlavně pro děti. Uvítáme tvořivost, zlepšování dětského stravování, vymýšlení nových nápadů zdravé stravy pro děti s vedoucí školní kuchyně.
Znalost normování potravin výhodou; zdravotní průkaz; odpovídající zdravotní stav, flexibilita; odpovědnost; samostatnost; rozhodnost; bezúhonnost; příjemné vystupování; kladný vztah k dětem.
Nabízíme: dotované závodní stravování; volné víkendy; 25 dní dovolené; stabilní kolektiv.
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.