🏗 Řidič – autojeřábník (m/ž)

Brno
60.000 – 75.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina C

O nás

Jsme ZIPP Brno s.r.o. – od roku 1994 stavíme železobetonové haly, bytové domy i rodinné domy po celé České republice a na Slovensku.
Stojí za námi silné jméno, dlouhodobá stabilita a tým zkušených lidí, na které je spoleh.

Do našeho týmu hledáme parťáka, který se nebojí těžké techniky a chce pracovat s kvalitními autojeřáby LIEBHERR nebo DEMAG.

Realizujeme velké stavby po celé ČR.
Pokud jste z okolí stavby, jezdíte každý den domů. V případě vzdálenějších zakázek se vyjíždí v pondělí z Brna a návrat je v pátek. Ubytování zajišťujeme v pohodlných penzionech – žádné ubytovny.

🛠 Co Vás čeká

  • obsluha autojeřábu na stavbách železobetonových konstrukcí

  • zvedání a přesné umisťování prefabrikovaných dílů

  • spolupráce s montážním týmem

  • důsledné dodržování bezpečnostních postupů

  • práce s moderní technikou (LIEBHERR, DEMAG)

  • týdenní nebo turnusové výjezdy dle domluvy

✅ Co byste měl/a splňovat

  • řidičský průkaz sk. C

  • profesní průkaz

  • absolvované psychotesty (pokud je nemáte, zařídíme)

  • jeřábnický průkaz (v případě potřeby Vám ho uhradíme)

🎁 Co Vám nabízíme

  • mzdu až 70 000 Kč dle zkušeností a výkonu

  • plně hrazenou Multisport kartu

  • 3 sick days navíc k dovolené

  • roční prémie

  • nadstandardní příspěvek na stravování

  • firemní telefon a pracovní oblečení

 🤝Co oceníte navíc

  • sehraný a zkušený tým

  • práci na velkých projektech, kde za sebou uvidíte konkrétní výsledek

  • férové ubytování v penzionech

  • možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu (školení rádi podpoříme)

📩Zaujala Vás tato pozice?
Zašlete nám Váš životopis – těšíme se, že se brzy osobně poznáme! 

Nástup ideálně co nejdříve, případně dle dohody.

Tým ZIPP Brno s.r.o.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

ZIPP Brno s.r.o.
Kaštanová 489/34
620 00 Brno

IČO: 49975561
Datová schránka: qkgc6a2
Další informace:
GPS: 49.159535,16.640879,
S-JTSK: -595637.82 -1165454.66, RUIAN: 25059734

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.