- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Budujeme síť poradenských poboček, které bychom mohli přirovnat k soukromým klinikám.
Místo, kde klient dostává péči, která mu mění život.
Neprodáváme produkty. Stavíme finanční plány, které lidem plní sny.
Lidsky. Zábavně. Profesionálně.
A co často slyšíme od našich klientů?
👉 „Škoda, že jsme vás nepotkali dříve.“
Každý klient dostává plán, ne balíček produktů.
Každý člen týmu dělá to, v čem je nejlepší – díky naší „manufaktuře“.
Každá schůzka je zážitek – ne finanční poradenství, jak ho znáte.
Každý den je služba a boj zároveň – protože obor má špatnou pověst. My ji měníme.
Tah na branku a ne jen čekání na zadání.
Vést lidi a předávat know-how.
Podnikatelské myšlení, v číslech i v souvislostech.
Komunikaci – ať už u stolu, při vyjednávání, nebo po telefonu.
Schopnost vysvětlit složité věci jednoduše a srozumitelně.
Vidět smysl v dlouhodobých vztazích s klienty i kolegy.
Přehledný systém adaptace, denní podporu a know-how.
Připravený expertní poradenský tým v zádech – nejsi na to sám.
Silný brand, procesy a školení – ale zároveň svobodu v rozhodování.
Podíl na zisku a růstu – ne jen provize z prodeje.
Práci, která má smysl. A nebude snadná.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!