- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kontakt: telefonicky 7:00 –15:30 315 630 125 e-mail: Odpovědět na inzerát
Požadujeme: SŠ vzdělání, nebo ukončené odborné vyučení, řidičský průkaz sk.„B“, znalost práce na PC, manuální zručnost, samostatnost a zodpovědnost, zkušenosti v oboru servisu zdravotnické techniky jsou předností, výhodou oprávnění dle vyhlášky č. 50 – není podmínkou.
Nabízíme: práci v mezinárodním týmu, odpovídající platové podmínky, 3 dny placeného zdravotního volna, příspěvek na stravování, slevy na firemní výrobky, příspěvek na penzijní připojištění, služební telefon.
Společnost se zabývá distribucí, prodejem a servisem zdravotnických potřeb pro handicapované (invalidní vozíky, rehabilitační kočárky, toaletní vozíky, křesla apod.)
Náplň práce: Servis cirkulovatelných zdravotnických prostředků na centrále v Mělníku.
Zajištění příjmu pomůcek z ostatních poboček (zkontrolování pomůcek, kalkulace oprav)
Převoz zdravotnických pomůcek k uskladnění na externí sklad.
Oprava zdravotnických prostředků dle kalkulace při příjmu, jejich vyčištění, oprava a připravení k opětovnému výdeji.
Nabízíme: Příspěvek na stravování, pitný režim, sick days, mobilní telefon, příspěvek na penzijní připojištění
HELP CENTRUM s.r.o.
K Přívozu 1446/4
276 01 Mělník
IČO: 26190346
Datová schránka: 83b9375
Další informace:
GPS: 50.375215746735,14.466364256577,
S-JTSK: -735267.84 -1011743.23,
RUIAN: 11672421
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.