- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

NÁPLŇ PRÁCE: Kompletní vedení účetnictví společnosti – od fakturace až po účetní závěrky.
Zodpovědnost za daně – sestavení a podání daňových přiznání, kontrolních hlášení a souvisejících výkazů. Dohled nad finančními toky – kontrola bankovních operací, pokladních dokladů, zaúčtování mezd. Evidence a inventarizace majetku. Spolupráce s auditory, daňovými poradci a úřady.Příprava příkazů k úhradě a kontrola plateb. Možnost podílet se na optimalizaci vnitřních procesů a finanční strategie.
POŽADAVKY: Co od vás očekáváme:
SŠ/VŠ ekonomického směru. Praxi v oblasti účetnictví výhodou, ideálně na obdobné pozici. Znalost podvojného účetnictví, účetních standardů a daňové legislativy. Orientaci v aktuálních legislativních změnách. Znalost práce s účetními programy a MS Office, znalost software InfoPower výhodou. Samostatnost, spolehlivost, smysl pro detail a zodpovědnost.
NABÍZÍME: Stabilní pracovní pozici v městské společnosti. Mzdu od 29 120 Kč + prémie a odměny za mimořádné úkoly.Podporu dalšího vzdělávání a profesního růstu.
Přátelský tým a férový přístup. Pluxee – stravenková karta v hodnotě 190,– Kč, 200 hodin dovolené v kalendářním roce, zvýhodněné tarify T-Mobile, možnost dalšího vzdělávání
Pracovní poměr: plný úvazek, jednosměnný provoz.
Nástup: od 1. 10. 2025 nebo dle dohody.
KONTAKT: osobně, telefonicky, emailem
Jak se přihlásit: Zašlete do 15. 9. 2025 na adresu SPORTES Svitavy s.r.o. nebo osobně doručte:
Motivační dopis.Strukturovaný životopis. Kopii dokladu o nejvyšším vzdělání. Výpis z Rejstříku trestů (max. 3 měsíce starý). Obálku označte „Výběrové řízení – hlavní účetní – neotvírat“. Více informací poskytne Jitka Paráková, personalistka, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?