- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: Kompletní vedení účetnictví společnosti – od fakturace až po účetní závěrky.
Zodpovědnost za daně – sestavení a podání daňových přiznání, kontrolních hlášení a souvisejících výkazů. Dohled nad finančními toky – kontrola bankovních operací, pokladních dokladů, zaúčtování mezd. Evidence a inventarizace majetku. Spolupráce s auditory, daňovými poradci a úřady.Příprava příkazů k úhradě a kontrola plateb. Možnost podílet se na optimalizaci vnitřních procesů a finanční strategie.
POŽADAVKY: Co od vás očekáváme:
SŠ/VŠ ekonomického směru. Praxi v oblasti účetnictví výhodou, ideálně na obdobné pozici. Znalost podvojného účetnictví, účetních standardů a daňové legislativy. Orientaci v aktuálních legislativních změnách. Znalost práce s účetními programy a MS Office, znalost software InfoPower výhodou. Samostatnost, spolehlivost, smysl pro detail a zodpovědnost.
NABÍZÍME: Stabilní pracovní pozici v městské společnosti. Mzdu od 29 120 Kč + prémie a odměny za mimořádné úkoly.Podporu dalšího vzdělávání a profesního růstu.
Přátelský tým a férový přístup. Pluxee – stravenková karta v hodnotě 190,– Kč, 200 hodin dovolené v kalendářním roce, zvýhodněné tarify T-Mobile, možnost dalšího vzdělávání
Pracovní poměr: plný úvazek, jednosměnný provoz.
Nástup: od 1. 10. 2025 nebo dle dohody.
KONTAKT: osobně, telefonicky, emailem
Jak se přihlásit: Zašlete do 15. 9. 2025 na adresu SPORTES Svitavy s.r.o. nebo osobně doručte:
Motivační dopis.Strukturovaný životopis. Kopii dokladu o nejvyšším vzdělání. Výpis z Rejstříku trestů (max. 3 měsíce starý). Obálku označte „Výběrové řízení – hlavní účetní – neotvírat“. Více informací poskytne Jitka Paráková, personalistka, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.