TEPLOTECHNA Ostrava a.s. |
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. |
Slezská Ostrava, Ostrava
Slezská Ostrava, Ostrava
- 30 800 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
HOFMANN WIZARD s.r.o.
HR Business Partner (m/ž) (A13069)
Ostrava
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Popis
Hledáme zkušeného HR Business Partnera, který dokáže strategicky podporovat business, zvládá vysoké tempo a nebojí se výzev. Budete součástí globální značky, kde hraje klíčovou roli výkonnost, inovace a efektivní komunikace napříč všemi úrovněmi organizace.
- Partnerská role pro vedení společnosti a manažery v oblasti HR
- Aktivní účast na řízení změn a podpora transformačních projektů
- Nastavování a optimalizace procesů v rámci HR agendy
- Intenzivní komunikace napříč organizační strukturou – lokálně i globálně
- Podpora kultury výkonu, inovací a neustálého zlepšování
Požadujeme
- Praxe v roli HR Business Partnera – ideálně v mezinárodním prostředí
- Schopnost samostatně rozhodovat, prosadit se a hledat efektivní řešení
- Tah na branku, vytrvalost a orientace na výsledek
- Skvělé komunikační dovednosti a schopnost ovlivňovat stakeholdery
- Angličtina na pokročilé úrovni – denní využití
Nabízíme
- Zázemí a know-how mezinárodní skupiny
- Příležitost pro rozvoj a kariérní růst
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na penzijní připojištění – dle délky zaměstnání ve firmě
- Dopravné 4 Kč/km při cestě do práce
- Příspěvek na brýle nebo kontaktní čočky
- Příspěvek na stravování – stravenky v hodnotě 140 Kč (částečně hrazené zaměstnavatelem)
- Pružná pracovní doba – 37,5 hod. týdně
- Roční bonusy dle výkonnosti
- Příspěvek na rekreaci pro děti – 2 500 Kč na jedno dítě/rok
- Příspěvek na volnočasové aktivity – 4 000 Kč/rok
