Stavbyvedoucí - realizace demolic

Pražské Předměstí, Vysoké Mýto
50.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B ,
Skupina C ,
Skupina E

O nás

RKO GROUP a.s.

Společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná firma. Společnosti v rámci skupiny RKO GROUP se soustředí na třízení a separaci odpadů a ekologickou likvidaci autovraků a disponují také vlastním výrobním programem, díky kterému dokážeme nabídnout obchodním partnerům vlastní výrobky a zakázkovou výrobu v oblasti strojírenství.

O nás

Jsme společnost RKO Transportation a.s., součást holdingu RKO GROUP. Již řadu let se pohybujeme na trhu v oblasti dopravy a demolic. Zakládáme si na profesionalitě, stabilitě a férovém přístupu. Naším cílem je poskytovat kvalitní služby v rámci skupiny i mimo ni. Věříme, že za každým úspěšným projektem stojí lidé – a právě teď hledáme nového kolegu či kolegyni, který/á se s námi bude podílet na realizaci demolic průmyslových objektů a přetváření prostoru pro nové začátky.

Co bude Vaší náplní práce:

  • organizace a řízení prací na staveništi,
  • dohled nad dodržováním bezpečnostních a technologických předpisů,
  • koordinace subdodavatelů a komunikace se zákazníky,
  • práce s projektovou a výkresovou dokumentací,
  • administrativa spojená s realizací demolic,
  • správa svěřené techniky a vybavení,
  • spolupráce s rozpočtářem a vyhodnocení průběhu zakázek.

Co od Vás očekáváme:

  • minimálně SŠ vzdělání stavebního směru, případně alespoň 2 roky praxe na obdobné pozici,
  • dobrou orientaci v projektové dokumentaci,
  • ŘP skupiny B, C+E a aktivní přístup,
  • strojnický průkaz výhodou,
  • čistý trestní rejstřík,
  • dobrou znalost práce s MS Office a internetem,
  • ochotu učit se novým věcem a rozvíjet své dovednosti.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavou a různorodou práci, která Vás nikdy nebude nudit,
  • hlavní pracovní poměr s pružnou pracovní dobou,
  • mzdové ohodnocení v rozmezí 50.000 Kč – 60.000 Kč dle výsledku realizovaných zakázek,
  • stravenky plně hrazené zaměstnavatelem v hodnotě 140 Kč za odpracovanou směnu,
  • dovolenou navíc dle délky pracovního poměru,
  • benefity dle interního programu: zvýhodněné mobilní tarify, dotovanou Multisport kartu, palivové karty, odměny k narozeninám a pracovním výročím a další.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

RKO GROUP a.s.
Bítovany 176
538 51 Bítovany

IČO: 10707051
Datová schránka: kxvftjm
Další informace:
GPS: 49.898034803826,15.860708844471,
S-JTSK: -643106.62 -1076998.64, RUIAN: 79302874

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT