Vedoucí technologie a konstrukce - dřevo a kovo výroba (m/ž) (A13842)

Minimální vzdělání
Bakalářské
Kontakt
Inna Hottmar, Zobrazit tel. číslo

Popis

Lokalita: Říčany (Praha-východ, Středočeský kraj)

Pro špičkovou výrobní společnost, která se specializuje na zakázkovou výrobu (interiéry, POP/POS, nábytek, kovovýroba) a spojuje design, technologii a výrobu pod jednou střechou  hledáme zkušeného Vedoucího technologie a konstrukce. 

Projekty našeho klienta získaly řadu prestižních ocenění na českém i mezinárodním poli. Díky těsné spolupráci designového a výrobního týmu firma dokáže rychle reagovat na požadavky klientů a nabízet flexibilní a inovativní řešení.


  • vedení a koordinace týmu technologů, konstruktérů a asistentky
  • odpovědnost za vývoj nových produktů a technických řešení
  • spolupráce s designéry, obchodním a realizačním týmem 
  • zavádění nových materiálů, technologií a výrobních postupů
  • odpovědnost za vývoj a optimalizaci výrobních procesů v oblasti kovovýroby a truhlárny
  • dohled nad kvalitou
  • aktivní podíl na strategickém rozvoji firmy

Požadujeme

  • zkušenosti na obdobné pozici ve výrobní firmě (ideálně nábytek, interiéry, POP/POS, kovovýroba nebo dřevo)
  • seniorní znalost kovovýroby a truhlárny
  • konstrukční znalost výroby nábytku a interiérových komponentů
  • dobrou orientaci v materiálech (DTD, MDF, masiv, lamináty, laky, dýhy, kování)
  • znalost materiálů (dřevo, kov, plasty, povrchové úpravy výhodou)
  • manažerské dovednosti s vedením lidí a projektovým řízením
  • technické myšlení a orientaci ve výrobní dokumentaci
  • schopnost hledat praktická a efektivní řešení
  • dobré znalosti MS Office (zejména Outlook, Excel, Word, PowerPoint, ABRA výhodou)
  • samostatnost, zodpovědnost a přirozenou autoritu
  • zodpovědnost a schopnost spolupráce napříč týmem
  • znalost AJ výhodou

Nabízíme

  • nástupní mzdu dle zkušeností a kvalifikace  + bonusy 
  • řadu benefitů, včetně služebního vozu i k soukromým účelům s firemní MOL kartou
  • klíčovou roli ve firmě s vlastním designovým vývojem a výrobou
  • možnost reálně ovlivňovat podobu produktů i procesů
  • práci na zajímavých projektech pro známé značky
  • přátelské, neformální prostředí a rychlé rozhodovací procesy
  • dlouhodobou spolupráci a prostor pro profesní růst
  • práci v atraktivním a dynamickém oboru výroby interiérového nábytku a POP/POS produktů
  • stabilní zázemí rostoucí české společnosti

Zaujala Vás tahle příležitost? Dejte nám o sobě vědět – stačí zaslat CV nebo odkaz na Váš profil na LinkedInu.

Následně se potkáme online, kde si projdeme detaily pozice i Vaše zkušenosti. Pokud si vzájemně sedneme, domluvíme Vám osobní setkání přímo u našeho klienta, abyste si vše mohl/a prohlédnout na místě.

Těšíme se na Vás! 😊

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!