- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme dalšího stavbyvedoucího do naší bruntálské úžasné party!
Stavbyvedoucí u nás vede pracovní týmy na jednotlivých zakázkách (může mít i více zakázek zaráz), jeho hlavní úkoly představují:
o Zajistění efektivního rozdělení a provádění všech prací na zakázce,
o Zajistění kvality a dodržování technologických standardů prací,
o Koordinace subdodavatelů přímo na pracovišti (společně s manažerem realizací)
o Komunikace s investorem zakázky (společně s manažerem realizací)
o Vhodné nakládání s materiálem, nářadím apod.
o Cca 30% jeho činnosti bude fyzická práce na zakázce
o Rozumí firemním technologickým standardům, a umí je svým podřízeným vysvětlit nebo ukázat.
o Velkou oporou mu je nadřízený – vedoucí výroby, se kterým konzultuje technikálie, efektivitu a vedoucí provozu s nímž společně i zajišťují zásobování a komunikaci s investorem a subdodavateli.
Velikost týmu bývá 4–5 pracovníků, stavbyvedoucí má možnost si své členy týmu vybrat, svoje podřízené i hodnotí. Součástí jeho práce je také:
o Plánování týdenních prací
o Koordinace svého týmu, jejich docházky, optimalizace vytížení jednotlivých pracovníků
o Část své práce stavbyvedoucí odvádí z kanceláře, hodně času samozřejmě ale stráví přímo na zakázkách (tedy venku).
Jak si nového stavbyvedoucí(ho) představujeme?
o Spíš než na titulu nám záleží na tom, zda se umí postavit k práci a ocení pohyb na čerstvém vzduchu
o Spíš než na letech zkušeností nám záleží na selském rozumu a ekonomickém přemýšlení o zakázkách,
o Musí být buď přirozená autorita, nebo si autoritu umí vybudovat, ví co je loajálnost
o Vztah k oboru je velkou výhodou, ale postačí i zkušenost s jakýmkoliv řemeslem (hlavní je pro nás zapálení a chuť dělat práci kvalitně)
o Řidičský průkaz sk. B je nutností, další skupiny vítáme
Zaměstnanecké výhody: stravenky, 5 týdnů dovolené, multisport karta, školení, firemní akce
Hlásit se na e-mail e-mail přes

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.