- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Slatiňany
Hledáme nového kolegu či kolegyni na naše středisko demolice.
Pracovní náplň: 1.Organizace práce na staveništi. 2. Dohled nad dodržováním platných předpisů (BOZP, PO, předpisy životního prostředí, dodržování technologického postupu). 3. Administrativa spojená s procesem demolic. 4. Komunikace s kolegy na stavbě. 5. Spolupráce s rozpočtářem demolice v průběhu realizace a vyhodnocení výsledku akce.
Požadavky na pracovní pozici: 1. Středoškolské nebo vyšší odborné vzdělání stavebního směru nebo nejméně 2 roky praxe na pozici stavbyvedoucího demolic podmínkou. 2. Výborná orientace ve stavební projektové a výkresové dokumentaci. 3. Zodpovědnost, spolehlivost a pečlivost. 4. Aktivní řidič a držitel oprávnění k řízení motorových vozidel skupiny B. 5. Bezúhonnost, doložíte výpisem z rejstříku trestů (práce s finanční hotovostí). 6. Ochotu učit se novým věcem. 7. Znalost MS Office a práce s internetem na dobré úrovni.
První smlouva na dobu určitou 6 měsíců. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Profesní životopis zašlete na email e-mail přes
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Stravenky ve výši 140 Kč, plně hrazené zaměstnavatelem, výhodný mobilní tarif pro zaměstnance i rodinné příslušníky, pružná pracovní doba, postupné navyšování dnů dovolené, služební vozidlo i k soukromému využití.
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.