- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Slatiňany
Hledáme nového kolegu či kolegyni na naše středisko demolice.
Pracovní náplň: 1.Organizace práce na staveništi. 2. Dohled nad dodržováním platných předpisů (BOZP, PO, předpisy životního prostředí, dodržování technologického postupu). 3. Administrativa spojená s procesem demolic. 4. Komunikace s kolegy na stavbě. 5. Spolupráce s rozpočtářem demolice v průběhu realizace a vyhodnocení výsledku akce.
Požadavky na pracovní pozici: 1. Středoškolské nebo vyšší odborné vzdělání stavebního směru nebo nejméně 2 roky praxe na pozici stavbyvedoucího demolic podmínkou. 2. Výborná orientace ve stavební projektové a výkresové dokumentaci. 3. Zodpovědnost, spolehlivost a pečlivost. 4. Aktivní řidič a držitel oprávnění k řízení motorových vozidel skupiny B. 5. Bezúhonnost, doložíte výpisem z rejstříku trestů (práce s finanční hotovostí). 6. Ochotu učit se novým věcem. 7. Znalost MS Office a práce s internetem na dobré úrovni.
První smlouva na dobu určitou 6 měsíců. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Profesní životopis zašlete na email e-mail přes
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Stravenky ve výši 140 Kč, plně hrazené zaměstnavatelem, výhodný mobilní tarif pro zaměstnance i rodinné příslušníky, pružná pracovní doba, postupné navyšování dnů dovolené, služební vozidlo i k soukromému využití.
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.