Pracovník v sociálních službách - vchodař

Vinohrady, Praha
35.100 – 38.600 Kč
Plný úvazek
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

NADĚJE vznikla jako jedna z prvních neziskových organizací po roce 1989 u nás. Jsme česká organizace a působíme na téměř celém území republiky. Poskytujeme pomoc lidem v nouzi. V Praze poskytujeme pomoc lidem bez domova.

V našem týmu v nízkoprahovém denním centru pro lidi bez domova rádi přivítáme nového kolegu Pracovníka v sociálních službách - vchodaře

Co Vás čeká?

  • Budete zajišťovat praktický provoz nízkoprahového denního centra pro naše klienty - lidé bez domova.
  • Např. činnost "vchodaře" - tzn. zajištění služby u vchodu do střediska, komunikace, zjištění potřeb klienta, případně řešení konfliktních situací.
  • Dále různé činnosti ve středisku - jednoduchá příprava stravy, vydávání hygienických potřeb, případně dopomoc s hygienou.
  • Ke všem činnostem budete provádět základní evidenci.
  • Během celé pracovní doby budete spolupracovat s kolegyněmi/kolegy - důležitá je týmová spolupráce a komunikace
  • Pouze z důvodu charakteru práce a cílové skupiny (práce u vchodu, pro řešení prvního kontaktu s klienty, konfliktních klientů) je tato konkrétní pozice vhodnější pro muže.

Co od Vás požadujeme?

  • Zájem o práci s naší cílovou skupinou.
  • Schopnost dopomoci handicapovaným klientům.
  • Schopnost řešit krizové situace.
  • Samostatnost, dobrou komunikační a fyzickou zdatnost, schopnost týmové spolupráce.
  • Odpovídající vzdělání v sociální oblasti dle zákona o sociálních službách - kurz pracovníka v sociálních službách výhodnou, ne podmínkou. Kurz je možné doplnit při zaměstnání a získat tím trvalou rekvalifikaci a lepší pracovní uplatnění.
  • uvítáme praxi na obdobné pracovní pozici v sociálních službách či zdravotnictví.

Co Vám můžeme nabídnout?

  • Práci, která dává smysl, kde můžete být užitečný a pomáhat lidem.
  • Jistotu pracovního poměru ve stabilní, zavedené neziskové organizaci.
  • Příjemný a přátelský pracovní kolektiv a vstřícný přístup vedení.
  • Metodické vedení a supervize.
  • Více informací na webu: https://nadeje.cz/praha/phndcubulhara
  • Dobré platové podmínky – nástupní plat 31.600 Kč + zákonné příplatky za víkendy a svátky cca prům. 3.500 Kč až 5.000 Kč, nárůst mzdy po zkušební době a po roce na 33.600 Kč + příplatky.
  • Práce ve dvanáctihodinových denních směnách krátký/dlouhý týden, od 8.00 do 20.00 hod. (směny se pravidelně střídají po celou dobu prac. poměru, tzn. dlouho dopředu víte, jak budete pracovat a můžete si dle toho plánovat volný čas). 

Nástup 1. 9.

V případě zájmu zasílejte, prosím, reakce pouze s aktuálním životopisem a motivačním dopisem (pár řádků o Vás, proč Vás zajímá právě tato práce, jak vnímáte lidi bez domova, atd.).

Vybrané uchazeče, kteří budou dle životopisu a motivačního dopisu nejlépe splňovat naše představy, oslovíme a pozveme na osobní pohovor.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy

Sídlo firmy

NADĚJE
K Brance 11/19e
155 00 Praha

IČO: 00570931
Datová schránka: eyi9aqn
Další informace:
GPS: 50.048160311903,14.311205328414,
S-JTSK: -751212.65 -1046263.36, RUIAN: 22110330

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT