- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme posilu do projekčního týmu, který se pohybuje ve světě moderních technologií a chytrých řešení.
Nehledáme jen další výkresy do portfolia. Budujeme tým lidí, které elektro projekce baví, chtějí ji dělat kvalitně a vidí v ní prostor pro profesní růst i smysluplnou práci.
Pokud vás baví elektro projekce, chcete se dál rozvíjet a pracovat na projektech, které mají reálný dopad, možná hledáme právě vás!
Jsme dynamicky se rozvíjející projekční tým a hledáme jak absolventy, tak zkušené elektro projektanty.
Pošlete nám svůj životopis!
PROJEKTANT ELEKTROINSTALACÍ - SILNOPROUD / SLABOPROUD (45 - 70.000 Kč)
Čeká vás různorodá práce napříč elektro projekcí, například:
* návrhy elektroinstalací pro bytové i nebytové stavby – od rodinných domů po větší technické a veřejné objekty
* projekty fotovoltaických systémů, dobíjecí infrastruktury a inteligentních technologií
* zapojení do projektů zpracovávaných v BIM prostředí
* možnost vyprofilovat se v oblasti, která vás baví nejvíc – specializaci necháváme na vás
* orientaci nebo zájem o silnoproudé či slaboproudé systémy (FVE, EV charging, EPS, ERO, MaR, chytré instalace apod.)
* chuť učit se nové věci, přemýšlet nad řešením a převzít odpovědnost za svou práci
* technické vzdělání (SŠ nebo VŠ) – praxe je výhodou, ale není podmínkou
* otevřeni jsme i absolventům nebo studentům, kteří chtějí získat reálné zkušenost
* mzdu dle zkušeností s pravidelnými bonusy
* flexibilitu v pracovní době – důležitý je výsledek, ne „odsezené“ hodiny
* možnost práce z domova dle domluvy
* zaškolení a práce s moderními projekčními nástroji
* neformální atmosféru, kde se věci řeší přímo a lidsky
* 25 dní dovolené
* sick days, příspěvek na stravování, Multisport, penzijko, společné akce
* férové finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem a přínosu
* skvělou partu kolegů - na pracovišti dobrá nálada zaručena!
* Brno - město

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.