- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: oprava elektrických zařízení, realizace elektrorozvodů a montáž koncových zařízení (všeobecná instalace); instalace v budovách dle projektové dokumentace; zapojování/přepojování rozvaděčů; práce s kvalitním nářadím; cestování po celé ČR
Požadujeme: SOU nebo SŠ elektrotechnického směru; dobrá znalost oboru elektro (praxe výhodou); platnou vyhlášku 50/1978, § 6; uživatelská znalost práce s PC; ŘP sk. B; flexibilita
Nabízíme: motivující finanční ohodnocení, další prémie, dlouhodobá spolupráce, možnost dalšího vzdělávání, pravidelná školení, zaučení na pozici, týmovou pracovní atmosféru
V případě zájmu zašlete životopis na e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.