Zásobovač

Ústí nad Labem
25.190 – 36.210 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Požadavky:

  • " minimální stupeň vzdělání: SŠ vzdělání s maturitní zkouškou, nebo vyšší odborné v libovolném oboru,
  • " orientace v problematice v oblasti majetku, logistiky a zásobování,
  • " výhodou zkušenost práce s programem EKIS (SAP), zejména materiálové účetnictví
  • " schopnost samostatné práce s platnou legislativou,
  • " standardní uživatelská práce s PC – MS Office,
  • " předchozí zkušenost na obdobné pozici vítána,
  • " dobré komunikační a organizační schopnosti, pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, logické myšlení a týmový přístup
  • " řidičský průkaz skupiny B podmínkou,
  • " trestní bezúhonnost.
  • Hlavní náplň pracovní činnosti:
  • " komplexně a samostatně zajišťuje zásobování pro celou organizaci, tj. krajské ředitelství a územní odbory,
  • " zajišťuje vystrojení nově nastupujících příslušníků k HZS Ústeckého kraje,
  • " zpracovává plány nákupu materiálního a technického zabezpečení a prověřuje čerpání přidělených finančních prostředků ve své působnosti,
  • " pořizuje movitý majetek, skladové zásoby a spotřební materiál,
  • " připravuje podklady pro centrální nákup kancelářských a jiných komodit a podklady pro výběrová řízení výstrojních součástek a ochranných prostředků v rámci celého kraje,
  • " komunikuje a zajišťuje smluvní závazky s dodavateli,
  • " spravuje modul Správce osobních kont v systému SAP pro celý HZS Ústeckého kraje, zajišťuje modul Oděvní výdejny v systému SAP za příslušníky spadající pod krajské ředitelství a v souladu s příslušnými předpisy zajišťuje pro tyto pracovníky výstrojní a osobní ochranné prostředky,
  • " vydává a převádí skladové zásoby ze skladů KŘ vedených v systému SAP,
  • " připravuje podklady pro likvidaci faktur.

Nabízíme:

  • " zajímavou a různorodou práci v oblasti majetku a provozu,
  • " stabilní zázemí organizační složky státu,
  • " pracovní poměr na dobu určitou v délce trvání 1 roku (zkušební doba 4 měsíce) s předpokladem změny na dobu neurčitou,
  • " pružnou pracovní dobu (40 hodin týdně),
  • " 5 týdnů dovolené + 5 dní indispozičního volna,
  • " platové rozpětí v rámci 9. platové třídy od 25.190,– Kč do 36.210, – Kč dle nařízení vlády č. 16/2026 Sb. + možnost osobního příplatku po zapracování,
  • " program benefitů (příspěvek na produkty spoření na stáří, příspěvek na stravování).
  • Doklady, které uchazeč doloží
  • " strukturovaný životopis zaměřený zejména na předchozí průběh zaměstnání a schopnosti uchazeče, včetně kontaktní adresy, telefonu a popř. emailu,
  • " kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  • " výpis z rejstříku trestů (ne starší tří měsíců),
  • " dotazy na náplň pracovního místa směřujte na plk. Ing. Evu Mendlovou, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , vedoucí oddělení provozního a správy majetku
  • a dotazy k výběrovému řízení směřujte na plk. Ing. Terezu Burianovou, vedoucího oddělení personálního a PaM Krajské ředitelství HZS ULK, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo .

Výše uvedené doklady doručte do 24.06.2026
Adresa:
Krajské ředitelství HZS Ústeckého kraje
Horova 1340/10
400 01 Ústí nad Labem

nebo emailem na adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Volné od 01.07.2026

V souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů), zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, a zákonem č. 111/2019 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o zpracování osobních údajů vyhlašovatel informuje uchazeče o tom, že bude shromažďovat, zpracovávat a uchovávat jeho osobní údaje, včetně citlivých údajů v rozsahu nezbytném pro uskutečnění výběrového řízení.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

na dobu neurčitou na dobu určitou zkušenost