Referent Majetkové Správy

Ústí nad Labem
25.190 – 36.210 Kč

Požadavky:

  • " minimální stupeň vzdělání: SŠ vzdělání s maturitní zkouškou, nebo vyšší odborné v libovolném oboru,
  • " orientace v problematice v oblasti majetku a provozu,
  • " výhodou zkušenost práce s programem EKIS (SAP), zejména materiálové účetnictví
  • " schopnost samostatné práce s platnou legislativou,
  • " standardní uživatelská práce s PC – MS Office,
  • " předchozí zkušenost na obdobné pozici vítána,
  • " dobré komunikační a organizační schopnosti, pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, logické myšlení a týmový přístup
  • " řidičský průkaz skupiny B podmínkou,
  • " trestní bezúhonnost.
  • Hlavní náplň pracovní činnosti:
  • " zpracovává plány materiálního a technického zabezpečení a prověřuje čerpání přidělených finančních prostředků ve své působnosti,
  • " zastupuje po dobu nepřítomnosti zásobovače vč. správy modulu Správce osobních kont, Oděvní výdejny,
  • " zadává smluvní vztahy do modulu SSD, provádí zveřejňování v registru smluv,
  • " podílí se na administrativě při řešení škodních událostí,
  • " spolupracuje s pracovníkem určeným pro centrální nákup na zajištění dodávek kancelářských komodit a jiných komodit,
  • " spolupráce na veřejných zakázkách VZMR II. a III. kategorie, podlimitních a nadlimitních zakázek atd.
  • " připravuje podklady pro výběrová řízení výstrojních součástek a ochranných prostředků v rámci celého kraje, zajišťuje smluvní závazky s dodavateli a zajišťuje koordinaci v této oblasti s územními odbory.

Nabízíme:

  • " zajímavou a různorodou práci v oblasti majetku a provozu,
  • " stabilní zázemí organizační složky státu,
  • " pracovní poměr na dobu určitou v délce trvání 1 roku (zkušební doba 4 měsíce) s předpokladem změny na dobu neurčitou,
  • " pružnou pracovní dobu (40 hodin týdně),
  • " 5 týdnů dovolené + 5 dní indispozičního volna,
  • " platové rozpětí v rámci 9. platové třídy od 25.190,– Kč do 36.210, – Kč dle nařízení vlády č. 16/2026 Sb. + možnost osobního příplatku po zapracování,
  • " program benefitů (příspěvek na produkty spoření na stáří, příspěvek na stravování).
  • Doklady, které uchazeč doloží
  • " strukturovaný životopis zaměřený zejména na předchozí průběh zaměstnání a schopnosti uchazeče, včetně kontaktní adresy, telefonu a popř. emailu,
  • " kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  • " výpis z rejstříku trestů (ne starší tří měsíců),
  • " dotazy na náplň pracovního místa směřujte na plk. Ing. Evu Mendlovou, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , vedoucí oddělení provozního a správy majetku
  • a dotazy k výběrovému řízení směřujte na plk. Ing. Terezu Burianovou, vedoucího oddělení personálního a PaM Krajské ředitelství HZS ULK, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo .

Výše uvedené doklady doručte do 24.06.2026
Adresa
Krajské ředitelství HZS Ústeckého kraje
Horova 1340/10
400 01 Ústí nad Labem

nebo emailem na adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Volné od 01.07.2026
V souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů), zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, a zákonem č. 111/2019 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o zpracování osobních údajů vyhlašovatel informuje uchazeče o tom, že bude shromažďovat, zpracovávat a uchovávat jeho osobní údaje, včetně citlivých údajů v rozsahu nezbytném pro uskutečnění výběrového řízení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Krajské ředitelství policie Ústeckého kraje

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

na dobu neurčitou na dobu určitou zkušenost