Objektový/á vedoucí - mzda až 50 000 Kč

Ostrava
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Kombinace

O nás

SAVETI facility management s. r. o. poskytuje firemním a institucionálním zákazníkům úklidové, čisticí, údržbové a další facility služby. Zakládáme si na kvalitě, spolehlivosti a profesionálním přístupu.

Máte zkušenosti s vedením lidí a chcete převzít odpovědnost za svěřené objekty? Pošlete nám svůj životopis.

Náplň práce:

  • řízení a kontrola svěřených objektů
  • vedení a koordinace pracovníků úklidu
  • plánování směn a řešení personálních výpadků
  • kontrola kvality poskytovaných služeb
  • komunikace se zákazníky
  • zaškolování a spolupráce při náboru zaměstnanců
  • evidence a objednávání čisticích prostředků
  • kontrola docházky a příprava podkladů pro mzdy
  • řešení provozních situací a spolupráce s vedením společnosti

Co od Vás očekáváme:

  • zkušenost s vedením lidí
  • dobré organizační a komunikační schopnosti
  • zkušenosti v oboru výhodou
  • samostatnost, spolehlivost a důslednost
  • schopnost rychle řešit problémy
  • uživatelská znalost práce na počítači
  • řidičský průkaz sk. B a aktivní řízení
  • časová flexibilita a profesionální vystupování

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní práci na HPP
  • služební telefon a tablet
  • stravenkový paušál
  • služební automobil i k soukromému využití
  • flexibilní pracovní doba
  • výkonnostní odměny
  • podporu zkušeného týmu
  • samostatnou práci s možností profesního růstu

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

SAVETI Facility Management s.r.o.
Rybná 716/24
110 00 Praha

IČO: 17281181
Datová schránka: w8rgg35
Další informace:
GPS: 50.0894191,14.4259018,
S-JTSK: -742432.89 -1042750.55, RUIAN: 21723613

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.