- 40 635 Kč
- Plný úvazek
Německá úklidová společnost Dorfner s.r.o., hledá do svého týmu objektovou/objektového vedoucí pro objekty v Plzni a pro region Západní Čechy.
Žádáme zájemce o zaslání životopisu včetně fotografie na adresu: e-mail přes
Náplň: koordinace a kontrola pracovníků na svěřených objektech, dodržování, zajištění a kontrola provozu úklidu, plánování objednávek, nábor nových pracovníků, zpětný reporting, prezentace firmy.
Nabízíme:Při splnění požadovaných úkolů k e mzdě + osobní ohodnocení. Nástup možný dle dohody. Smlouva na 1 rok s možností prodloužení.
Požadujeme: časovou flexibilitu, ochotu cestovat, organizační a komunikační schopnosti, částečnou znalost německého jazyka (výhodou), řidičský průkaz sk.B, čistý trestní rejstřík, zkušenost v oboru vítána.
Zaměstnanecké výhody:
služební automobil i k soukromým účelů, mobilní telefon, multisportkarta

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.