- 23 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

z: 30.8.2021 vhodné i pro OZZ
Náplň práce: koordinace úklidových pracovnic, rozvrh směn, komunikace se zákazníkem, práce na PC, objednávky, aj.
Mzda: 25 000,–Kč/měsíc., příplatky, stravenky, multisport card, prostor pro seberealizaci, a další…
Směnnost: dvousměnný provoz: R/O – bližší informace u pohovoru.
Zaměstnanecké výhody: stravenky po zkušební době+, placené přesčasy, mimořádné prémie, fitness card
Kontakt: Lenny Pavlíková, tel. Po – Pá od 8:30 do 16.00 hod. na čísle zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.