- 12 000 – 14 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
z: 30.8.2021, a: 6.9.2021– jedná se částečně o administrativní činnost, ale vítáme dřívější zkušenosti s manuální činností.
Náplň práce: vedení a koordinace úklidové skupiny, kontrolní činnost a další.
Pracovní pozice je kumulovaná.
Požadujeme: – min. vzdělání: SOU/SOŠ, čistý trestní rejstřík, – ŘP skupiny B – není podmínkou, uživatelská znalost PC, – bydliště v okolí dané lokality, – samostatný aktivní přístup k výkonu práce, – časovou flexibilitu, psychickou odolnost, zodpovědnost, vítáme zkušenosti na obdobné pozici
Směnnost: dvousměnný provoz (R/O).
Nabízíme:- zajímavou práci ve stabilní společnosti,– možnost dlouhodobé spolupráce- práce na HPP- příjemný pracovní kolektiv- mobilní telefon, služební vozidlo, notebook, zvýhodněný mobilní tarif, včetně rodinných příslušníků, prostor pro seberealizaci, stravenky, multisport card, aj.
Nástup: možný ihned
Nástupní plat: 17 200 + prémie 5000 tis. = 22 200,–Kč/měs.
Pokud Vás pracovní nabídka oslovila, zašlete nám Váš profesní CV.
Stravenky, služební vozidlo, multisport card, mobilní tarif, mobilní telefon, a další
Kontakt: Lenny Pavlíková, telefonicky PO – PÁ, od 8:30 – do 16:00 hod, e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.