- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Podpora nových projektů: Budete se podílet na tom, jak se z nápadu stává hotový výrobek.
Optimalizace procesů: Naučíte se vytvářet a spravovat layouty, schémata a dokumentaci, která pomáhá výrobě běžet hladce.
Bezpečnost a kvalita: Získáte přehled o metodách, jak zvyšovat kvalitu a bezpečnost ve výrobě.
Praktická práce: Vyzkoušíte si testování nástrojů, přípravků a nových technologií.
Týmová spolupráce: Čeká vás komunikace s kolegy z různých oddělení – nikdo v tom není sám.
Má chuť učit se nové věci a zkoumat, jak věci fungují.
Je pečlivý/á, všímá si detailů a dokáže přemýšlet v souvislostech.
Rád/a pracuje v týmu a nebojí se zeptat nebo přinést vlastní nápad.
Co je fajn mít (ale ne nutností):
Technické vzdělání (např. strojírenství, průmyslovka, technická VŠ apod.).
Základní přehled o tom, jak funguje výroba nebo procesní dokumentace – pokud ne, vše vás zaučíme.
Možnost učit se od zkušených kolegů a postupně přebírat více odpovědnosti.
Každý den trochu jiný – žádná nudná rutina.
Flexibilní pracovní dobu, odborné vzdělávání, přátelský tým a další benefity.
Stabilní prostředí a prostor pro profesní růst.
Připojte se k nám!
Dejte nám o sobě vědět, i když nemáte roky praxe. Hledáme především motivaci, chuť se učit a spolupracovat. Pošlete nám životopis – a zbytek už spolu doladíme.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.