- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Chebská 500, 351 34 Skalná. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Pracovní doba: 7:00–15:30 h. Náplň práce: jsme dceřinnou společností německé firmy SI-KA-TEC GmbH, jenž je jednou z předních evropských společností v oblasti potahovaných technických textilií, fólií a laminátů; analýza, zefektivnění a zkvalitnění výroby, kontrola funkčnosti technologie a včasné informování vedení výroby v případě technických závad, organizování denní, týdenní a měsíční práce s týmem, plánování výroby. Požadujeme: ukončené SŠ/VŠ vzdělání technického směru, zkušenosti v oboru, znalost práce na PC (MS Office, Excel, Navision), pečlivost, systematičnost, samostatnost, technické znalosti, NJ a AJ jsou vítány, řidičský průkaz sk. B. Nabízíme: odpovídající mzdové ohodnocení, příjemné a moderní pracovní prostředí, příspěvky na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, benefity (docházková – vánoční prémie, příspěvek na penzijní připojištění, 3 dny free days, příspěvek na stravování). Kontakt pro zájemce: e-mailem.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.