Specialistu lokálního marketingu pro hypermarket - Ostrava

Ostrava
Smluvní vztah
Kontakt
Karolína Zimová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Globus ČR, v.o.s.

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.

PRACUJTE TAM, KDE si vážíme samostatnosti při práci a rozhodování.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.

Co vás čeká

Na této pozici budete realizovat lokální marketingové aktivity ve spolupráci s regionálním marketingem, vedením hypermarketu a správou sociálních sítí. Budete připravovat komunikační plán zahrnující soutěže, ochutnávky a novinky z prodejny. Zajistíte tvorbu obsahu pro Facebook včetně focení, natáčení a správy kampaní v Meta Ads Manageru. Nedílnou součástí práce je sledování konkurence, příprava podkladů pro online kanály, fotodokumentace aktivit a vyhodnocování kampaní dle stanovených KPI.

Hodil by se nám

Kolega či kolegyně se vzděláním v oblasti marketingu nebo příbuzném oboru, ideálně se zkušeností z retailu či online marketingu. Očekáváme praxi se správou Facebooku a reklamních kampaní a znalost nástrojů jako Meta Business Manager, MS Office a Google Analytics. Výhodou je znalost CorelDRAW. Důležitá je orientace v marketingových trendech, kreativní přístup, samostatnost, spolehlivost a schopnost spolupracovat. Uvítáme také znalost angličtiny nebo němčiny.

Co nabízíme:

  • příspěvek na penzijní pojištění 6.000 Kč ročně
  • příspěvek na stravování 125 Kč/den
  • celoroční 15% zaměstnanecká sleva
  • 25 dní dovolené (od 1.1.2027)
  • 13. mzda před Vánoci
  • Multisport karta
  • podíl na ekonomickém výsledku (až 5 % ze mzdy)
  • smlouva na dobu určitou, 1 rok

📩 Zaujala Vás tato pozice? Pošlete nám svůj životopis!

Sídlo firmy

Globus ČR, v.o.s.
Kostelecká 822/75
196 00 Praha

IČO: 63473291
Datová schránka: gm9ri5i
Další informace:
GPS: 50.1497426,14.5004355,
S-JTSK: -735907.09 -1036900.30, RUIAN: 22412719

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.