Specialista lokálního marketingu pro hypermarket - Karlovy Vary

Karlovy Vary

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Globus ČR, v.o.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Globus ČR, v.o.s.

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.

PRACUJTE TAM, KDE si vážíme samostatnosti při práci a rozhodování.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.

🔎 Hledáme Specialistu lokálního marketingu

Jste kreativní, baví vás marketing a sociální sítě? Chcete se podílet na zajímavých kampaních a být u všeho důležitého, co se děje v hypermarketu? Hledáme posilu do našeho týmu – Specialistu lokálního marketingu, který bude zodpovědný za správu marketingových aktivit přímo na místě a komunikaci s komunitou prostřednictvím sociálních sítí.

🛠️ Co vás čeká:

  • Realizace lokálních marketingových aktivit pod vedením regionálního marketéra (v návaznosti na centrální aktivity), supervizorem pro sociální sítě a vedením hypermarketu. 
  • Tvorba lokálního komunikačního plánu – soutěže, ochutnávky, novinky z hypermarketu, dění v lokalitě.
  • Správa a tvorba obsahu pro sociální sítě (Facebook) – focení, natáčení videí, publikace, správa kampaní přes Meta Business/Ads Manager.
  • Zodpovědnost za plnění schváleného plánu a dodržování brand manuálu, tónu komunikace a interních procesů.
  • Příprava podkladů pro online kanály (sociální sítě).
  • Sledování konkurence v lokalitě – co dělají ostatní a co z toho si můžeme vzít k srdci.
  • Podpora týmu hypermarketu včetně účasti na poradách a přinášení nových nápadů.
  • Zajištění fotodokumentace všech klíčových aktivit a podpora propagace.
  • Reporting a vyhodnocování kampaní podle stanovených KPI.

    ✅ Co očekáváme :
  • SŠ/VŠ vzdělání ideálně v oboru marketing, online marketing, grafika nebo projektové řízení.
  • Praxe v marketingu nebo retailu je velkou výhodou.
  • Zkušenosti se správou Facebook účtů a reklamních kampaní.
  • Znalost nástrojů: Meta Business Manager, MS Office, Google Analytics, výhodou CorelDRAW.
  • Orientaci v marketingových trendech, novinkách na sociálních sítích a schopnost je aktivně aplikovat.
  • Kreativní přístup a schopnost týmové spolupráce.
  • Samostatnost, spolehlivost, orientaci na výsledek.
  • Znalost AJ/NJ výhodou.

💡 Co nabízíme:

  • Příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
  • Příspěvek na stravování 100,- / den
  • Celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
  • Po 3 letech 25 dní dovolené
  • 13. mzda před Vánoci
  • Možnost občasného Home Office
  • Smlouva na dobu určitou, 1 rok

📩 Zaujala Vás tato pozice? Pošlete nám svůj životopis!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

na dobu určitou zkušenost