Regionální IT manažer

Karlovy Vary
54.500 – 55.500 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Kontakt:Vencová Zuzana, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Jako novou posilu našeho týmu společnosti AXXOS HOTELS hledáme kandidáta/kandidátku na pozici Regionálního IT manažera.

Náš nový IT manažer bude spravovat regiony Karlovy Vary a Mariánské Lázně. Konkrétně to bude zahrnovat:

  • sestavování koncepcí počítačové sítě (technika, software)
  • zajištění technické stránky realizace schválené koncepce
  • plánování postupu při budování počítačové sítě
  • analýza trhu dodavatelů a posuzování vhodnosti nabídek
  • provádění správy síťového prostředí
  • zajištění ochrany síťových dat
  • zajišťování údržby SW
  • nákup a instalace běžného aplikačního SW a HW
  • zajištění proškolení zaměstnanců
  • vedení podrobné evidence majetku HW a provádění inventur

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • praxe v řízení a správě IT sítě minimálně 3 roky
  • dobrý přehled v oblasti IT techniky a SW
  • schopnost plynulé komunikace v češtině
  • dobrá znalost angličtiny
  • schopnost rychlé identifikace a řešení problémů
  • vyjednávací a organizační schopnosti
  • zodpovědnost a pečlivost

Co vám můžeme nabídnout:

  • platové ohodnocení ve výši 54.500Kč měsíčně
  • měsíční osobní ohodnocení 1.000Kč
  • smlouva na dobu 6-ti měsíců s možností prodloužení
  • pružná pracovní doba
  • dotované stravování
  • rozmanité pracovní prostředí

Místo a termín pohovoru bude stanoveno po předchozí domluvě s manažerem. Kontaktujte nás nejprve prostřednictvím e-mailu, prosím.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza měsíční