- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
o Stanovení strategických vizí, stanovení a implementace strategie řešení systému informačních a komunikačních technologií v rámci společnosti
o Formulace systémových požadavků organizace (SW, HW, struktura IT, zabezpečení)
o Zajištění funkčnosti interních informačních systémů firmy
o Vedení a rozvoj týmů IT specialistů (8-10 podřízených)
o Analýza vývoje a nových trendů v oblasti IT
o Hodnocení efektivnosti hospodaření a výkonnosti oddělení IT
o Analýza informačních systémů a jejich spolehlivosti a výkonnosti
o Zodpovědnost za správu serverů a údržby síťových technologií, zabezpečení lokální sítě, zálohování dat
o Zodpovědnost za správu portfolia datových a telekomunikačních služeb
o Monitorování, reporting a zmírňování IT rizik
o Správa SW licencí
o Navrhování plánu investic do IT a obnovy IT
o Zpracování koncepce spolupráce s jinými útvary firmy v rámci řízení a vývoje informačních systémů.
o Zajištění efektivní uživatelské podpory
o Reprezentace společnosti na jednáních s dodavateli informačních technologií a dalšími relevantními subjekty
o Vysokoškolské vzdělání v oboru informační technologie
o Zkušenost v oblasti IT a vedení týmu minimálně 5 let
o Zkušenost se zaváděním implementací komplexních informačních systémů ve velkých firmách výhodou
o Zkušenosti s projektovým řízením
o Zkušenosti se správou PC, serverů, síťových technologií, příp. kamerovými systémy
o Schopnost samostatně nastavovat strategii v IT oblasti, vést nebo řídit projekty
o Schopnost efektivně řešit problémy
o Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
o Perspektivní práci v dynamické a ambiciózní společnosti s dlouholetou tradicí
o Mzdu odpovídající senioritě pozice, zkušenostem a doložené praxi
o Pružnou pracovní dobu 37,5 hodiny týdně
o 5 týdnů dovolené
o Příspěvky na penzijní připojištění
o Mobilní telefon, notebook
o Zvýhodněné stravování
o Kurzy cizích jazyků (AJ nebo NJ)
o Možnost rodinné rekreace v horách
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.