Vedoucí oddělení/ Department manažer/ka, Pardubice

Pardubice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

CO BUDETE DĚLAT 
Jako Vedoucí oddělení/ Department Manager/ka budete vedoucím pracovníkem, který podporuje a povzbuzuje celý svůj tým. Podporou inkluzivní kultury, která podporuje spolupráci a podnikatelského ducha, vytvoříte prostředí, ve kterém se bude dařit všem. Budete-li jednat v souladu s našimi hodnotami, přispějete k vlastnímu úspěchu i k úspěchu celé společnosti. 

Budete: 

  • Vést svůj tým tak, aby poskytoval zákazníkům vynikající zážitky, zajišťoval vynikající provozní a vizuální standardy a zároveň aktivně propagoval a prodával naše produkty.  
  • Přebírat odpovědnost za silné stránky své prodejny a oddělení, analyzovat prodejní výsledky, identifikovat obchodní příležitosti, stanovovat cíle a vytvářet plány pro optimalizaci výsledků, zisku a úrovně zásob. 
  • Řídit týmové plánování, rozvrhování a zajišťovat bezproblémové otevírací a zavírací rutiny.  
  • Nabírat, zapracovávat a rozvíjet svůj tým a zároveň podporovat inkluzivní a spolupracující kulturu, která podporuje růst a inovace. 
  • Udržovat si přehled o módních trendech, preferencích zákazníků a konkurenci, abyste si udrželi konkurenční výhodu.  
  • Pozitivně reprezentovat sebe a značku při všech interakcích se zákazníky.​ 

S KÝM BUDETE SPOLUPRACOVAT 

Naše prodejny jsou srdcem naší společnosti, kde se zákazníci setkávají s naší značkou na vlastní kůži. Jako součást dynamického týmu prodejen se každá role - od Sales advisors, Department managers, Store managers a Visual Merchandisers až po Cash Office Responsible - podílí na vytváření inspirativního a přívětivého prostředí. Spojíte se také s širším Area týmem, budete spolupracovat napříč prodejnami, sdílet poznatky a společně usilovat o úspěch. Spolu se svým týmem budete hrát zásadní roli v tom, abyste zákazníkům pomáhali cítit se sebevědomě a vyjadřovat svou individualitu pomocí nejnovějších trendů a nadčasových stylů. Budováním smysluplných vztahů se zákazníky v našich prodejnách děláme módu dostupnou a udržitelnou pro všechny. 

KDO JSTE 

Hledáme lidi s... 

  • Zkušenostmi s řízením a provozem maloobchodu.  
  • Odbornými znalostmi v oblasti plánování, analýzy a sledování prodeje s využitím nástrojů a reportingu zaměřených na zákazníka. 

A lidi, kteří jsou... 

  • Silní a sebevědomí lídři – inspirují své týmy, vedou je s respektem a jsou živoucím příkladem našich firemních hodnot a kultury.
  • Výborní v dynamickém prostředí – umí spolupracovat, rychle reagovat a zaměřují se na hledání řešení.
  • Motivovaní vytvářet skvělé zákaznické zážitky – s nadšením propagují a prodávají naše produkty.
  • Zajímají se o módu, komerci a konkurenci – sledují trendy a umí je využít k řízení prodeje.
  • Efektivní komunikátoři, kreativní a zvídaví – nebojí se přicházet s novými nápady a sdílet je s týmem.
  • Flexibilní, analyticky smýšlející a orientovaní na výsledky – umí pracovat s čísly a statistikami.
  • Otevření odpoledním směnám (do 21:30) a víkendové práci – protože vědí, že týmová práce nezná časové hranice.

​KDO JSME 

H&M Group je globální společnost silných módních značek a podniků. Naším cílem je dokázat, že mezi výjimečným designem, dostupnými cenami a udržitelnými řešeními není kompromis. Chceme osvobodit módu pro mnohé a naši zákazníci jsou středobodem každého našeho rozhodnutí. 

​ Tvoří nás tisíce nadšených a talentovaných kolegů, které spojuje společná kultura a hodnoty. Společně chceme využít naší síly, rozsahu a znalostí k tomu, abychom módní průmysl posunuli směrem k inkluzivnější a udržitelnější budoucnosti. 

​PROČ SE K NÁM PŘIDAT 
V H&M Group jsme hrdí na to, že jsme energická a vstřícná společnost. Svým zaměstnancům nabízíme atraktivní benefity s rozsáhlými možnostmi rozvoje po celém světě. 

  • 25% sleva na všechny značky skupiny H&M – nakupujte výhodně v prodejnách i online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET).
  • Motivační program H&M HIP – Více informací najdete zde..
  • Stravenkový paušál 90 CZK za každou odpracovanou směnu – při plném měsíčním úvazku až 1890 CZK navíc.
  • Multisport karta – udržujte se fit s přístupem do stovek sportovišť po celé ČR.
  • Odměna za doporučení nového kolegy až 7000 CZK – pomozte nám najít nové talenty a buďte za to odměněni.
  • 21 dní dovolené + až 4 Relaxing Days navíc – čas na odpočinek je u nás prioritou.
  • Jubilejní dny volna až 3 dny – oslavte pracovní výročí s volnem navíc.
  • Rozsáhlý školící program – investujeme do vašeho rozvoje od prvního dne.
  • Možnost obratové prémie – vaše úsilí se u nás vyplácí.
  • Skvělé příležitosti pro kariérní růst – podpoříme vás na každém kroku vaší profesní cesty.

PŘIDEJTE SE K NÁM 

Naše jedinečnost vychází z kombinace mnoha věcí - z naší inkluzivní a spolupracující kultury, silných hodnot a příležitostí k růstu. Ale především jsou to naši lidé, kteří nás dělají tím, kým jsme. 

Jedná se o stálou pozici na plný úvazek (38,75hod týdně, 5 pracovních dní po 7,75hod) se sídlem v Pardubicích. Přihlaste se zasláním životopisu co nejdříve, nejpozději však do 15.10.2025. 

Vzhledem k zásadám ochrany osobních údajů přijímáme žádosti pouze prostřednictvím kariérní stránky. 

Udělejte společně s námi další krok ve své kariéře. Cesta začíná zde. 

​ ​ 

*Zavázali jsme se, že nábor bude probíhat spravedlivě, nestranně a na základě kompetencí. Proto vás žádáme, abyste k přihlášce nepřikládali motivační dopis. 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Černá za Bory, Pardubice Černá za Bory, Pardubice
  • 27 940 – 32 940 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Pardubice Pardubice
  • 26 500 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. listopadu
Léčebné lázně Bohdaneč a.s. | Léčebné lázně Bohdaneč a.s. | Lázně Bohdaneč Lázně Bohdaneč
  • 20 800 – 22 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. listopadu
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o. | H & M Hennes & Mauritz CZ, s… | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
PPL CZ s.r.o., Albert Česká republika, s.r.o., Rex Concepts PLK Czech s.r.o., Enter-Prise Sorting, s.r.o., Česká spořitelna, a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Petrlíková Lucie s.r.o., SATUM CZECH s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Delirest services s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, CRI ameba.eu, s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Česká pošta, s.p., AUTO1 Czechia s.r.o., VAŠE SLUNCE a.s., Kaufland Česká republika v.o.s., CROSSDOCK GROUP s.r.o., EMA CZECH 2021 s.r.o., Pekařství a cukrářství Sázava, a.s., LPP Czech Republic, s.r.o., Go Digital! a.s., Léčebné lázně Bohdaneč a.s., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, ARAMARK, s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., CHEM Logistic s.r.o., NOVY s.r.o., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., KFC, CZ WELD s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Nefrito laboratories, s.r.o., Fusakle s.r.o., Partners Financial Services, a.s., NEW YORKER CZ, s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, Louda Auto a.s., Deklarace odpovědného podnikání z. s., SIRIUS FINANCE, a. s., SON, spol. s r. o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Dispečer / Dispečerka, Operátor / operátorka expedice, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční poradce / poradkyně, Odborný asistent / asistentka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Provozní / F&B Manager, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka zahraničního obchodu, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Obchodní manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Operátor / operátorka v energetice, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Mzdový / mzdová účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Pardubice-Staré Město, Pardubice, Zelené Předměstí, Pardubice, Chrudim, Celá ČR, Černá za Bory, Pardubice, Stéblová, Rozhovice, Lázně Bohdaneč, Rosice, Pardubice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

design měsíční zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT