- 31 360 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme hlavní účetní
!
Máte rádi práci s čísly a pořádek je pro vás samozřejmostí?
Máte zkušenosti s vedením menšího týmu a chcete se podílet na důležitých rozhodnutích ve firmě?
Toužíte po roli, kde vaše práce bude mít přímý dopad na chod společnosti?
Pokud jste odpověděli „ano“, pak právě vy můžete být tou posilou, kterou náš klient hledá.
samostatné a kompletní vedení účetnictví dle aktuální legislativy
-
kontrola a účtování pokladny, bankovních výpisů a interních dokladů
-
zpracování měsíčních a ročních závěrek
-
příprava a podání daňových přiznání (DPH, daň z příjmů apod.)
-
podpora při účetních auditech
-
inventarizace a správa majetku společnosti
-
komunikace s úřady a institucemi (ČSSZ, pojišťovny, finanční úřad, auditoři)
-
POŽADAVKY:Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
-
vysokoškolské vzdělání ekonomického směru (finance, účetnictví)
-
praxi na pozici hlavní účetní a zkušenost se zpracováním mezd
-
komunikativní znalost anglického jazyka
-
orientaci v daňové i pracovněprávní legislativě
-
znalost mzdových předpisů – výhodou
-
velmi dobrou znalost podvojného účetnictví
-
zkušenost s účetním softwarem (Oracle, Byznys) – výhodou
-
pečlivost, spolehlivost a schopnost pracovat samostatně
-
znalost Google Workspace – výhodou
-
organizační schopnosti a umění stanovit priority
5 týdnů dovolené
stravenky
po roce příspěvek na volnočasové aktivity a na penzijní nebo životní připojištění
flexibilní konec a začátek pracovní doby
hrazené očkování proti chřipce

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.