Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme hlavní účetní
!
Máte rádi práci s čísly a pořádek je pro vás samozřejmostí?
Máte zkušenosti s vedením menšího týmu a chcete se podílet na důležitých rozhodnutích ve firmě?
Toužíte po roli, kde vaše práce bude mít přímý dopad na chod společnosti?
Pokud jste odpověděli „ano“, pak právě vy můžete být tou posilou, kterou náš klient hledá.
samostatné a kompletní vedení účetnictví dle aktuální legislativy
-
kontrola a účtování pokladny, bankovních výpisů a interních dokladů
-
zpracování měsíčních a ročních závěrek
-
příprava a podání daňových přiznání (DPH, daň z příjmů apod.)
-
podpora při účetních auditech
-
inventarizace a správa majetku společnosti
-
komunikace s úřady a institucemi (ČSSZ, pojišťovny, finanční úřad, auditoři)
-
POŽADAVKY:Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
-
vysokoškolské vzdělání ekonomického směru (finance, účetnictví)
-
praxi na pozici hlavní účetní a zkušenost se zpracováním mezd
-
komunikativní znalost anglického jazyka
-
orientaci v daňové i pracovněprávní legislativě
-
znalost mzdových předpisů – výhodou
-
velmi dobrou znalost podvojného účetnictví
-
zkušenost s účetním softwarem (Oracle, Byznys) – výhodou
-
pečlivost, spolehlivost a schopnost pracovat samostatně
-
znalost Google Workspace – výhodou
-
organizační schopnosti a umění stanovit priority
5 týdnů dovolené
stravenky
po roce příspěvek na volnočasové aktivity a na penzijní nebo životní připojištění
flexibilní konec a začátek pracovní doby
hrazené očkování proti chřipce
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..