- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte stabilní práci s ubytováním ?
Máte alespoň minimální zkušenost se svářením ?
Sváříte doma a baví Vás to ?
Máte propadlý svářečský průkaz ?
Jste po škole a potřebujete získat praxi ve sváření ?
Pokud jste alespoň jednou odpověděli ano, tak jste to právě Vy koho hledáme !!!
Pro našeho významného klienta zabývající se výrobou nemocničních lůžek se sídlem u Slaného, hledáme vhodné kandidáty na pozici OBSLUHA SVAŘOVACÍCH ROBOTŮ!!!
- obsluha svařovacího robota
- ruční dosváření kovových konstrukcí (3-5 % za směnu)
- provádění vizuální kontroly
- dočištění svařeného výrobku
Hledáme hlavně spolehlivé a loajální zaměstnance, alespoň s minimálním zkušeností se svářením, kteří jsou ochotni pracovat ve třísměnném režimu (ranní, odpolední, noční).
- stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
- postupné navýšení mzdy: ve zkušební době 24 000 - 26 000,- Kč / měsíc, po zkušební době se mzda zvedá na 28 000,- Kč / měsíc
- firemní stravování
- možnost přesčasů
- 13. mzda, firemní školka
- možnost ubytování
- svozový autobus z Kladna, Slaného, Kostelce nad Ohří.
- lokalita: kousek u Slaného

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!