Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Hledáme nového kolegu/yni na pozici Procesního Inženýra, který se chce stát členem velmi přátelského týmu a posílit tak řady prosperující společnosti. Společnost se zabývá výrobou komponent pro automotive průmysl. Čeká na vás rozmanitá a zároveň zajímavá práce, která Vás každým projektem posouvá dál. Těšte se na podporu kolegů i odpovídající mzdu se zaměstnaneckými bonusy.

Popis pozice:

Analýza a optimalizace procesu výroby, tvorba dokumentace, pracovních instrukcí

Spolupráce při zavádění nových výrobků a výrobních procesů

Zavádění nových technologií, implementace automatizace

Komunikace s dodavateli, reporting, zpracování statistik

Procesní inženýr hodnotí stav a funkci procesů a aparátů stávající výrobní technologie a navrhuje k inovaci nevyhovující, nebo zastaralé výrobní úseky

Analyzuje pracovní cykly, optimalizuje výrobu a materiálové toky

Účastní se technolog. aplikace výsledků výzkumu a vývoje do praxe a kontroluje jejich úspěšnost

Stanovuje technologické postupy a jejich změny, zajišťuje technologickou případně vyvíjí technologické postupy v případech, kdy jsou definované náročné technologické podmínky

Koordinuje a zajišťuje technologickou přípravu výroby

Stanovuje způsob výroby, případně i použití výrobních nebo provozních zařízení, strojů, nástrojů pro samotnou výrobu

Řídí technické a technologické zkoušky a ke všem činnostem pořizuje dostatečnou dokumentaci

Profil kandidáta:

SŠ/VŠ technického směru, praxe v oboru výhodou

AJ nebo NJ na komunikativní úrovni

Znalost MS Office

Zkušenosti v automotive, v oblasti technologie a výroby

Iniciativa, vyjednávací schopnosti, samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, stresová odolnost

Řidičský průkaz sk. B

Výhodou:

Znalost SAP

Zkušenosti s Automotive/JIS

Znalost SIEMENS, PLC, PoKaYoke, Cognex kamery a jiné

Znalost robotů – programování, správa, EOLT, MES

Nabízíme:

Individuální finanční ohodnocení odvíjející se od Vašich zkušeností

Pružná pracovní doba, hlavní pracovní poměr

Možnost home office (2 dny/měsíci)

13. plat, 5 týdnů dovolené

Příspěvek na obědy, dotované nápoje

Poukázky Flexi Pass

Odměny za životní a pracovní výročí

Zvýhodněný zaměstnanecký tarif pro soukromé účely (i pro rodinu)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Senior Engineer

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás