Procesní inženýr

Rychnov nad Kněžnou

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme nového kolegu/yni na pozici Procesního Inženýra, který se chce stát členem velmi přátelského týmu a posílit tak řady prosperující společnosti. Společnost se zabývá výrobou komponent pro automotive průmysl. Čeká na vás rozmanitá a zároveň zajímavá práce, která Vás každým projektem posouvá dál. Těšte se na podporu kolegů i odpovídající mzdu se zaměstnaneckými bonusy.

Popis pozice:

Analýza a optimalizace procesu výroby, tvorba dokumentace, pracovních instrukcí

Spolupráce při zavádění nových výrobků a výrobních procesů

Zavádění nových technologií, implementace automatizace

Komunikace s dodavateli, reporting, zpracování statistik

Procesní inženýr hodnotí stav a funkci procesů a aparátů stávající výrobní technologie a navrhuje k inovaci nevyhovující, nebo zastaralé výrobní úseky

Analyzuje pracovní cykly, optimalizuje výrobu a materiálové toky

Účastní se technlog. aplikace výsledků výzkumu a vývoje do praxe a kontroluje jejich úspěšnost

Stanovuje technologické postupy a jejich změny, zajišťuje technologickou případně vyvíjí technologické postupy v případech, kdy jsou definované náročné technologické podmínky

Koordinuje a zajišťuje technologickou přípravu výroby

Stanovuje způsob výroby, případně i použití výrobních nebo provozních zařízení, strojů, nástrojů pro samotnou výrobu

Řídí technické a technologické zkoušky a ke všem činnostem pořizuje dostatečnou dokumentaci

Profil kandidáta:

SŠ/VŠ technického směru, praxe v oboru výhodou

AJ nebo NJ na komunikativní úrovni

Znalost MS Office

Zkušenosti v automotive, v oblasti technologie a výroby

Iniciativa, vyjednávací schopnosti, samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, stresová odolnost

Řidičský průkaz sk. B

Výhodou:

Znalost SAP

Zkušenosti s Automotive/JIS

Znalost SIEMENS, PLC, PoKaYoke, Cognex kamery a jiné

Znalost robotů – programování, správa, EOLT, MES

Nabízíme:

Individuální finanční ohodnocení odvíjející se od Vašich zkušeností

Pružná pracovní doba, hlavní pracovní poměr

Možnost home office (2 dny/měsíci)

13- plat podle hospodářských výsledků

Příspěvek na obědy, dotované nápoje

Poukázky Flexi Pass

Odměny za životní a pracovní výročí

Zvýhodněný zaměstnanecký tarif pro soukromé účely (i pro rodinu)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

analýza auto zkušenost