Vedoucí skladu

Rychnov nad Kněžnou
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme nového kolegu/yni na pozici Vedoucího skladu, který se chce stát členem velmi přátelského týmu a posílit tak řady prosperující společnosti. Společnost se zabývá výrobou komponent pro automotive průmysl. Čeká na vás rozmanitá a zároveň zajímavá práce, která Vás každým projektem posouvá dál. Těšte se na podporu kolegů i odpovídající mzdu se zaměstnaneckými bonusy.

Popis pozice:

Řízení skladu a skladových zásob z hlediska interní logistiky

Nastavování/zlepšování interních procesů (5S, lean management..) a přinášet podněty na změny v řízení, zavádění a monitorování procesů ve skladu

Práce v SAP systému – Warehouse management + externí skladovací systémy

Vedení týmu o celkové velikosti 30-40 lidí (7 přímo), Odpovědnost za dosažení nastavených KPI

Odpovídá za dodržování zásad bezpečnosti práce a požární ochrany

Provádí pravidelný reporting, spolupracuje s ostatními odděleními společnosti, vede personální agendu a úzce spolupracuje s personálním oddělením.

Zodpovídat za včasnost zásobování výrobní linky materiálem

Provádět přípravu a účastnit se auditů procesů a společnosti, organizovat inventury

Vést technickou správu svěřené manipulační techniky a dalšího majetku ve správě logistiky

Profil kandidáta:

SŠ/VŠ nejlépe technického směru + praxi v automotive společnosti podmínkou (Praxi s řízením skladu a skladových zásob v Automotive výhodou)

Anglický, popřípadě německý jazyk na úrovni min B1/B2 podmínkou (zejména běžná automotive + technická terminologie)

MS Office uživatelská znalost podmínkou (zejména Outlook, excel)

Zkušenosti s prací v systému SAP

Prokazatelná znalost Lean Managementu

Nabízíme:

Velmi zajímavé finanční ohodnocení dle zkušeností a dosažených výsledků

Pružná pracovní doba, hlavní pracovní poměr

Služební telefon, notebook

13 plat dle hospodářských výsledků

5 týdnů dovolené, Možnost home office (2dny/měsíc)

Příspěvky na dětské rekreace

Příspěvek na obědy, dotované nápoje

Poukázky Flexi Pass, Odměny za životní a pracovní výročí

Zvýhodněný zaměstnanecký tarif pro soukromé účely (i pro rodinu)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit auto bezpečnost zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT