- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš zkušenosti ve stavebnictví? Chceš mít na starost koordinaci silničních projektů? Jsi organizační a komunikativní typ? Tak hledáme právě tebe! Zašli životopis a pracuj jako:
STAVEBNÍ MISTR (48-53.000 KČ) + AUTO
* Zastřešení celého projektu
* Koordinace a organizace práce
* Vytváření objednávek
* Kontrola daného díla
* Vedení týmu lidí
* Dodržování BOZP
* Zajišťování materiálů a podkladů
* Komunikace s příslušnými orgány
* min. SŠ vzdělání - obor stavebnictví velkou výhodou!
* Praxe ve stavebnictví
* Znalost stavebních materiálů
* Zkušenosti s vedením lidí
* Řidičský průkaz sk. B
* Znalost MS Office
* Komunikativnost
* Automobil i k soukromým účelům
* Telefon a notebook
* 4 týdny dovolené
* Příspěvek na stravování
* Firemní akce
* Přátelský kolektiv
* Možnost pro seberozvoj
* Prémie
* Zajímavé projekty
* Nástup možný IHNED
* Lokalitu: Pardubice

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.